संपादकीय नीति

PEM Academy व्यक्तिगत सार कार्यप्रणाली (Personal Essence Methodology, PEM) प्रकाशित करती है: पेशेवर विकास का एक संरचनात्मक ढाँचा, और उस पर आधारित मूल्यांकन, प्लेबुक और लेख। यह पेज बताता है कि वह सामग्री कहाँ से आती है, उस पर कौन से मानक लागू होते हैं, और जब कुछ सुधारना हो तो हमसे कैसे संपर्क करें।

सामग्री कौन लिखता है

कार्यप्रणाली की सारी सामग्री PEM Academy के संस्थापक Volodymyr Zhukov लिखते हैं। यह कार्यप्रणाली बाज़ार की उथल-पुथल और संकटों के बीच 30 वर्षों के व्यावहारिक अनुभव को 10 वर्षों तक निचोड़ने का परिणाम है, और प्रकाशित हर अध्याय, आर्किटाइप प्रोफ़ाइल और प्लेबुक उसी एक काम से निकलती है। हमारे बारे में · LinkedIn

यहाँ कोई गुमनाम या बाहरी लेखक नहीं है। कार्यप्रणाली का प्रतिनिधित्व करने वाली सामग्री प्रकाशन से पहले या तो लेखक खुद लिखते हैं या सीधे उसकी समीक्षा करते हैं।

रिसर्च और स्रोत

PEM 1,041 वैज्ञानिक स्रोतों की संदर्भ सूची पर आधारित है, जिसमें संज्ञानात्मक मनोविज्ञान, निर्णय-प्रक्रिया, विश्वास का सिद्धांत, नेटवर्क विज्ञान, व्यवहारपरक अर्थशास्त्र और संगठनात्मक व्यवहार शामिल हैं। संज्ञानात्मक पूर्वाग्रहों, विश्वास, प्रत्यायोजन और कौशल विकास के बारे में हर दावे का स्रोत पीयर-रिव्यू किए गए शोध तक खोजा जा सकता है, और पूरी संदर्भ सूची कार्यप्रणाली के साथ आती है। कार्यप्रणाली

जहाँ मूल शोध पर विवाद है, वहाँ हम उस विवाद को छिपाते नहीं: संदर्भ सूची में केवल वे अध्ययन ही नहीं हैं जिनका हम हवाला देते हैं, बल्कि उनकी आलोचनाएँ भी शामिल हैं।

समीक्षा प्रक्रिया

• कार्यप्रणाली का प्रतिनिधित्व करने वाला हर पेज प्रकाशन से पहले कार्यप्रणाली के मूल सिद्धांतों (अवधारणाओं की परिभाषाएँ, विश्वास सूत्र, 22 आर्किटाइप) से मिलाकर जाँचा जाता है।
• हर तथ्यात्मक दावे का आधार या तो संदर्भ सूची का कोई स्रोत होना चाहिए या लेखक का दर्ज किया हुआ प्रत्यक्ष अनुभव।
• जहाँ सामग्री पर्याप्त गहरी है, वहाँ पेज पर "समीक्षक" का नाम और अंतिम अपडेट की तारीख़ साफ़ दिखाई देती है।

स्थानीयकरण

PEM Academy 52 भाषाओं में प्रकाशित होती है। अनुवाद कच्चा मशीनी आउटपुट नहीं हैं: हर भाषा एक तय शब्दावली के आधार पर मानव-समीक्षित अनुकूलन से गुज़रती है, ताकि कार्यप्रणाली की हर अवधारणा का हर भाषा में एक ही सटीक रूप बना रहे। जिस भाषा की समीक्षा अभी पूरी नहीं हुई, उसे अधूरा माना जाता है, अंतिम रूप नहीं।

स्वतंत्रता

हम प्रायोजित सामग्री, पेड प्लेसमेंट या विज्ञापन प्रकाशित नहीं करते। इस साइट पर केवल हमारे अपने उत्पादों का प्रचार होता है: कार्यप्रणाली, मूल्यांकन, पर्सनल प्रोफाइल और प्लेबुक। जहाँ हम तीसरे पक्ष के ढाँचों का उल्लेख करते हैं (जैसे बिज़नेस प्लेबुक में), वहाँ उनका नाम साफ़ लिखा जाता है।

सुधार

अगर आपको कोई तथ्यात्मक ग़लती, टूटा हुआ संदर्भ, या ऐसा अनुवाद मिले जो कार्यप्रणाली का ग़लत अर्थ देता है, तो हमसे संपर्क करें; हम उसकी समीक्षा करेंगे। जिन सुधारों से पेज का अर्थ बदलता है, वे पेज की अंतिम-अपडेट तारीख़ में दिखाई देते हैं। हमसे संपर्क करें