നിങ്ങൾ ദീക്ഷിതൻ (The Initiate) ആണ്.

തിരിച്ചറിയൽ

നിങ്ങൾ എന്തിന്റെയോ തുടക്കത്തിലാണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് നന്നായി അറിയാം. പത്ത് വർഷത്തെ അനുഭവസമ്പത്തോ പ്രവർത്തന മാതൃകകളോ നിങ്ങളുടെ പക്കലില്ല. നിങ്ങൾക്കുവേണ്ടി സംസാരിക്കുന്ന ഒരു മുൻകാല പ്രവർത്തന ചരിത്രവും നിങ്ങൾക്കില്ല. നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന പ്രതിഫലം ആവശ്യപ്പെടാനോ, നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നവരോടൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കാനോ, അനുയോജ്യമല്ലാത്തവ നിരസിക്കാനോ നിങ്ങളെ പ്രാപ്തരാക്കുന്ന തരത്തിലുള്ള ഒരു കർമ്മപഥം നിങ്ങൾ ഇതുവരെ രൂപപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല. ഇവയ്ക്കെല്ലാം മുമ്പുള്ള ഒരു ഘട്ടത്തിലാണ് നിങ്ങളിപ്പോൾ — നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ നിൽക്കുന്ന സ്ഥാനവും നിങ്ങൾ ബഹുമാനിക്കുന്ന വ്യക്തികൾ പ്രവർത്തിക്കുന്ന തലവും തമ്മിലുള്ള അകലം നിങ്ങൾക്ക് വ്യക്തമായി അനുഭവിക്കാൻ കഴിയും.

നിങ്ങൾ ഒരുപക്ഷേ പുസ്തകങ്ങൾ വായിക്കുകയും, നിങ്ങളുടെ മേഖലയിലെ വിദഗ്ദ്ധരെ പിന്തുടരുകയും, ലേഖനങ്ങൾ സൂക്ഷിച്ചുവെക്കുകയും, നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന നേട്ടങ്ങൾ മറ്റുള്ളവർ എങ്ങനെ കൈവരിച്ചുവെന്ന് പഠിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുണ്ടാകാം. പ്രാവർത്തികമാക്കാൻ കഴിയുന്നതിനേക്കാൾ വേഗത്തിൽ നിങ്ങൾ വിവരങ്ങൾ സ്വാംശീകരിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ഇതുവരെ ചെയ്തിട്ടില്ലാത്ത കാര്യങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് നന്നായി അറിയാമെന്ന് ചിലപ്പോഴെങ്കിലും നിങ്ങൾക്ക് തോന്നിയേക്കാം. ഈ ഘട്ടത്തിലെ ഏറ്റവും വിചിത്രമായ അനുഭവം അതാണ് — യഥാർത്ഥ പ്രവൃത്തി എന്താണെന്ന് അറിയാതെ തന്നെ അതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വാക്കുകൾ അറിയുക എന്നത്.

വർഷങ്ങളായി നിങ്ങളുടെ മേഖലയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നവർക്ക്, നിങ്ങൾ ഒരു തുടക്കക്കാരനാണെന്ന് എളുപ്പം മനസ്സിലാക്കാൻ സാധിക്കും — നിങ്ങൾ ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങളിൽ നിന്നും, നിങ്ങൾ വരുത്തുന്ന തെറ്റുകളിൽ നിന്നും, നിങ്ങളുടെ ഇടപെടലുകളിലെ അമിതാവേശത്തിൽ നിന്നും അവരത് തിരിച്ചറിയുന്നു. നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ നിൽക്കുന്ന അവസ്ഥയിൽ അത് തികച്ചും സ്വാഭാവികമാണ്, അതൊരു പോരായ്മയല്ല.

അടിസ്ഥാന പ്രക്രിയ

മെത്തഡോളജി ഇതിനെ ഇന്റേണൽ ചെയിനിന്റെ (Internal Chain) ലെവൽ 1 എന്ന് വിളിക്കുന്നു — നിങ്ങൾ ഇപ്പോഴും അടിസ്ഥാനപരമായ അനുഭവങ്ങൾ ആർജ്ജിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്, ഭാവിയിൽ നിങ്ങളുടെ പ്രാഥമിക സാമ്പത്തിക ആസ്തിയായി മാറേണ്ട ധാരണകൾ ഇതുവരെ രൂപപ്പെട്ടിട്ടില്ല. ഏതൊരാളും ഇവിടെ നിന്ന് തന്നെയാണ് തുടങ്ങിയിട്ടുള്ളത്, ഇതൊരു കുറവല്ല. കാര്യങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്യാൻ പര്യാപ്തമായ രീതിയിൽ അനുഭവങ്ങൾ ശേഖരിക്കുകയും, ആ അനുഭവങ്ങളെ മറ്റുള്ളവർക്ക് പകർന്നുനൽകാൻ കഴിയുന്ന ഒന്നാക്കി മാറ്റുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് ഈ ഘട്ടത്തിലെ പ്രധാന കർത്തവ്യം.

ദീക്ഷിതനെ കാത്തിരിക്കുന്ന ഒരു പ്രധാന കെണി ഫ്ലൂവൻസി ഇല്യൂഷൻ അഥവാ അനായാസതയുടെ മിഥ്യാബോധമാണ്. വിവരങ്ങൾ സ്വാംശീകരിക്കാൻ വളരെ എളുപ്പമാണെന്ന് തോന്നും. പ്രവർത്തന ചട്ടക്കൂടുകൾ വായിക്കുമ്പോൾ എളുപ്പത്തിൽ മനസ്സിലാകും. പുസ്തകങ്ങൾ വായിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ അതിനോട് പൂർണ്ണമായും യോജിക്കുകയും കാര്യങ്ങൾ വ്യക്തമാവുകയും ചെയ്യും. വിവരങ്ങൾ എളുപ്പത്തിൽ ഉൾക്കൊള്ളാൻ കഴിയുന്നത്, ആ വിഷയത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് പ്രാവീണ്യം ലഭിച്ചതിന്റെ തെളിവായി നിങ്ങളുടെ തലച്ചോറ് വ്യാഖ്യാനിക്കുന്നു. എന്നാൽ സത്യം അതല്ല. ഒരു ചട്ടക്കൂട് കാണുമ്പോൾ അത് തിരിച്ചറിയുന്നതും, കടുത്ത സമ്മർദ്ദങ്ങൾക്കിടയിൽ അത് ഓർത്തെടുത്ത് പ്രയോഗിക്കുന്നതും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം വളരെ വലുതാണ് — ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ക്ലയന്റ് നിങ്ങളോട് വിയോജിക്കുമ്പോഴോ, ഒരു പ്രോജക്റ്റ് പ്രതിസന്ധിയിലാകുമ്പോഴോ, വെറും അഞ്ച് മിനിറ്റിനുള്ളിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു തീരുമാനമെടുക്കേണ്ടി വരുമ്പോഴോ. മിക്ക ദീക്ഷിതരും ഈ യാഥാർത്ഥ്യം തിരിച്ചറിയാൻ വർഷങ്ങളെടുക്കുന്നു.

ഇതുകൊണ്ടാണ് മെത്തഡോളജി ബിഗിനർ എക്സെപ്ഷൻ (Beginner Exception) വ്യക്തമാക്കുന്നത്. ഈ ഘട്ടത്തിൽ കുറഞ്ഞ പ്രതിഫലത്തിന് അല്ലെങ്കിൽ നഷ്ടത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ വിലപേശൽ ശേഷിയുടെ പരാജയമല്ല. അതൊരു മൂലധന നിക്ഷേപമാണ് — മറ്റു വഴികളിലൂടെ നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കാത്ത അനുഭവസമ്പത്ത് വിലകൊടുത്തു വാങ്ങുകയാണിവിടെ. എന്നാൽ ഇതിന് വ്യക്തമായ ഒരു ഘടന ആവശ്യമാണ്, അല്ലാത്തപക്ഷം ഇതൊരു സ്ഥിരമായ കെണിയായി മാറിയേക്കാം.

സംഘർഷം

പഠനവും അനാവശ്യ തിരക്കുകളും തമ്മിലുള്ള ഒരു സംഘർഷത്തിലാണ് നിങ്ങൾ ജീവിക്കുന്നത്. രണ്ടും പുരോഗതിയാണെന്ന് തോന്നിപ്പിക്കും. രണ്ടും നിങ്ങളുടെ സമയം അപഹരിക്കും. എന്നാൽ അവയിലൊന്ന് മാത്രമേ കാലക്രമേണ വളരുന്ന നിങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ കഴിവുകളെ വാർത്തെടുക്കുന്നുള്ളൂ.

കൂടുതൽ പുസ്തകങ്ങൾ വായിക്കുന്നത് പ്രയോജനകരമാണെന്ന് തോന്നും. കൂടുതൽ പോഡ്‌കാസ്റ്റുകൾ കേൾക്കുന്നതും പുതിയ കോഴ്‌സുകൾ പഠിക്കുന്നതുമൊക്കെ ഉൽപ്പാദനക്ഷമമാണെന്ന് തോന്നും. എന്നാൽ ഇവയൊന്നുമല്ല യാഥാർത്ഥ്യം. യഥാർത്ഥത്തിൽ നിങ്ങളുടെ ധാരണകളെ വളർത്തുന്നത് പ്രവൃത്തി ചെയ്യുന്നതിലൂടെയാണ്; അത് മോശമായി ചെയ്യുമ്പോഴുണ്ടാകുന്ന ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ നേരിടുന്നതിലൂടെയും, എന്താണ് സംഭവിച്ചതെന്ന് വിശകലനം ചെയ്യുന്നതിലൂടെയും, അത് വീണ്ടും ചെയ്യുന്നതിലൂടെയുമാണ്. വിവരങ്ങൾ വെറുതെ സ്വീകരിക്കുന്നതിൽ നിന്നും, സ്വന്തമായി കാര്യങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിലേക്ക് — ആ സൃഷ്ടികൾ എത്ര മോശമാണെങ്കിലും, അത് ആരും കാണുന്നില്ലെങ്കിലും, ആ പരിശ്രമത്തിന് ഉടനടി പ്രതിഫലം ലഭിച്ചില്ലെങ്കിലും — വളരെ പ്രയാസപ്പെട്ട് മാറാൻ തയ്യാറാകുന്ന ദീക്ഷിതർ മാത്രമേ ഈ ഘട്ടം കടന്ന് മുന്നേറുന്നുള്ളൂ. പുതിയ കാര്യങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നത് സുരക്ഷിതമാണെന്ന് തോന്നിപ്പിച്ച്, പ്രായോഗികമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് പകരം അതിൽത്തന്നെ തുടരുന്ന ദീക്ഷിതർ അവിടെത്തന്നെ കുടുങ്ങിക്കിടക്കുന്നു.

സമ്മാനം

പരിചയസമ്പന്നരായ ആളുകൾക്ക് നഷ്ടപ്പെട്ടതും, എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ പക്കലുള്ളതുമായ ഒരു കാര്യമുണ്ട് — തുറന്ന മനസ്സോടെ കാര്യങ്ങളെ സമീപിക്കാനുള്ള കഴിവ്. പ്രതിരോധത്തിലൂന്നിയ ഒരു വിദഗ്ദ്ധനെന്ന നിലയിലേക്ക് നിങ്ങൾ ഇതുവരെ മാറിയിട്ടില്ല. തെറ്റുകൾ സംഭവിക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിത്വത്തിന് നേരെയുള്ള ഒരു ആക്രമണമായി തോന്നാതെ തന്നെ നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോഴും തെറ്റുകൾ വരുത്താൻ കഴിയും. ഭാവിയിൽ നിങ്ങൾ ഒരുപക്ഷേ അവഗണിച്ചേക്കാവുന്ന ആളുകളിൽ നിന്ന് പോലും നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോഴും പഠിക്കാൻ കഴിയും. ഭാവിയിൽ നിങ്ങൾ സ്വയം നിർമ്മിച്ചേക്കാവുന്ന മുൻവിധികളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ തരംതിരിക്കാതെ തന്നെ നിങ്ങൾക്ക് പുതിയ ആശയങ്ങളെ നേരിടാൻ കഴിയും.

ഇത് തീർച്ചയായും വിലപ്പെട്ട ഒന്നാണ്. നിങ്ങൾ ആരാധിക്കുന്ന പല പ്രഗത്ഭരായ വ്യക്തികളും, നിങ്ങളിപ്പോൾ ചിന്തിക്കുന്നതുപോലെ — യാഥാസ്ഥിതികമായ അഭിപ്രായങ്ങളോ, പ്രതിരോധാത്മകമായ നിലപാടുകളോ, മുൻവിധികളോ ഇല്ലാതെ — ചിന്തിക്കാൻ കഴിഞ്ഞിരുന്നെങ്കിലെന്നു പലപ്പോഴും ആഗ്രഹിക്കാറുണ്ട്. അനുഭവങ്ങൾക്കൊപ്പം നഷ്ടപ്പെടുന്നതും പിന്നീട് വീണ്ടെടുക്കാൻ വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതുമായ ഒരുതരം ബൗദ്ധിക വഴക്കം നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോൾ ലഭ്യമാണ്. അത് നഷ്ടപ്പെടുന്നതിന് മുമ്പ് തന്നെ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുക.

അടുത്ത ചുവടുവെപ്പ്

അടുത്ത 14 ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ, കുറഞ്ഞ പ്രതിഫലത്തിന് നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്ന ഏതൊരു ജോലിയുടെയും മാനദണ്ഡങ്ങൾ നിശ്ചയിക്കുക. അത് എഴുതിത്തന്നെ വെക്കണം. മൂന്ന് കാര്യങ്ങളാണ് പ്രധാനമായും വേണ്ടത്: ഈ കാലയളവ് അവസാനിക്കുന്ന കൃത്യമായ തീയതി (ഒരു നിശ്ചിത തീയതി ആയിരിക്കണം, അതൊരു ലക്ഷ്യസ്ഥാനമാകരുത്), ഈ സമയത്ത് നിങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന ഒരു പ്രധാന കാര്യം, കൂടാതെ അടുത്ത തവണ ഒരാൾ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ജോലി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുമ്പോൾ നിങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെടുന്ന കുറഞ്ഞ പ്രതിഫലം.

മിക്ക ദീക്ഷിതരും വീഴുന്ന ഒരു പ്രധാന കെണി, ഇതിനെ ഒരു അടിസ്ഥാനപരമായ സംരക്ഷണമായി കാണുന്നതിന് പകരം വെറുമൊരു ആസൂത്രണ പ്രക്രിയയായി മാത്രം കാണുന്നു എന്നതാണ്. രേഖപ്പെടുത്തിയ ഈ മൂന്ന് കാര്യങ്ങളില്ലെങ്കിൽ, ബോധപൂർവ്വമുള്ള ഒരു നിക്ഷേപമായി ആരംഭിക്കുന്നത്, ക്രമേണ കുറഞ്ഞ പ്രതിഫലത്തിൽ അനിശ്ചിതമായി തുടരുന്ന ഒരു കെണിയായി മാറും. നിങ്ങളുടെ അതിരുകൾ ഇപ്പോൾ തന്നെ എഴുതിവെക്കേണ്ടത് നിങ്ങളുടെ ഭാവിയുടെ ആവശ്യമാണ് — കാരണം, സ്വാഭാവികമായും നിങ്ങളുടെ ഭാവിയിലെ അവസ്ഥയ്ക്ക് നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ പുലർത്തുന്ന ഈ വീക്ഷണം നഷ്ടപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടാകും.

നിങ്ങളുടെ സൗജന്യ വിലയിരുത്തലിൽ നിന്നുള്ള ഒരു ചുവടുവെപ്പാണിത്. പൂർണ്ണമായ പേഴ്സണൽ പ്രൊഫൈൽ (Personal Profile) നിങ്ങളുടെ ആറ്-ഡൊമെയ്ൻ റിസോഴ്സ് മാപ്പ്, മൂന്ന് ഘടകങ്ങളിലുമുള്ള നിങ്ങളുടെ ട്രസ്റ്റ് ഫോർമുല (Trust Formula) സ്കോറുകൾ, ഇന്നത്തെ നിങ്ങളുടെ ഇന്റേണൽ ചെയിൻ (Internal Chain) വിന്യാസവും ലക്ഷ്യവും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം, കൂടാതെ എഴുതിവെച്ച ഒരു അതിർവരമ്പിനെ 90 ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ കാര്യക്ഷമമായ ഒരു പഠന സംവിധാനമാക്കി മാറ്റുന്നതിനുള്ള കൃത്യമായ പ്രവർത്തന രീതികൾ എന്നിവ വെളിപ്പെടുത്തുന്നു. ഈ ഒറ്റ ചുവടുവെപ്പ് നിങ്ങൾക്ക് പ്രയോജനകരമാണെങ്കിൽ, ഇതിന്റെ പൂർണ്ണമായ വിലയിരുത്തലിലാണ് യഥാർത്ഥ മാറ്റങ്ങൾ സംഭവിക്കുന്നത്.