പേഴ്സണൽ എസ്സെൻസ് മെത്തഡോളജി (Personal Essence Methodology)

അസ്ഥിരമായ ഒരു ലോകത്ത് സർപ്ലസോടെ ജീവിക്കാനുള്ള മെത്തഡോളജി.

പേഴ്സണൽ എസ്സെൻസ് മെത്തഡോളജി (Personal Essence Methodology, PEM) എന്നത് ശരിയായ തീരുമാനങ്ങളെയും അവ നടപ്പാക്കുന്നതിനെയും ഫലം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്ന നേതൃസ്ഥാനത്തുള്ളവർക്കും ഫൗണ്ടർമാർക്കും പ്രൊഫഷണലുകൾക്കും വേണ്ടിയുള്ള ഘടനാപരമായ മെത്തഡോളജിയാണ്. വിപണിയിലെ ചാഞ്ചാട്ടങ്ങൾക്കും പ്രതിസന്ധികൾക്കും നടുവിൽ നേടിയ 30 വർഷത്തെ പ്രായോഗിക അനുഭവം 10 വർഷം കൊണ്ട് ക്രോഡീകരിച്ചതിന്റെ ഫലമാണിത്. 1,041 ശാസ്ത്രീയ സ്രോതസ്സുകളിൽ അധിഷ്ഠിതം.

രചന: വൊളോഡിമർ ഷുക്കോവ് അവസാനം പുതുക്കിയത്

സൗജന്യ ടെസ്റ്റ് എടുക്കുക ബിസിനസ് പ്ലേബുക്കുകൾ കാണുക
പേഴ്സണൽ എസ്സെൻസ് മെത്തഡോളജി

മൂന്ന് സാഹചര്യങ്ങൾ

PEM പരിഹരിക്കുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾ

PEM കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത് മൂന്ന് പ്രൊഫഷണൽ സാഹചര്യങ്ങളാണ്: കമ്പനിക്കുള്ളിൽ കരിയർ കെട്ടിപ്പടുക്കുക, സ്വന്തം വൈദഗ്ദ്ധ്യം വിൽക്കുക, ബിസിനസ് നടത്തുക. ഓരോ സാഹചര്യത്തിലുമുള്ളവർ ഉറക്കെ പറയുന്ന വാക്യങ്ങൾ താഴെയുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ ആഴ്ച അതേപടി പറയുന്ന വരി കണ്ടെത്തുക. അവിടെയാണ് മെത്തഡോളജി തുടങ്ങുന്നത്.

നിങ്ങളുടെ കരിയറിൽ

നിങ്ങൾ മറ്റൊരാളുടെ കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു, നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഫലത്തിന് ഉത്തരവാദി നിങ്ങളാണ്.

  • “പണി ഞാൻ നന്നായിത്തന്നെ ചെയ്യുന്നുണ്ട്. പക്ഷേ ശമ്പളവർധനയും പ്രമോഷനും എപ്പോഴും കിട്ടുന്നത് വായിൽ നാക്കുള്ളവർക്കാണ്.”

  • “പതിനഞ്ച് വർഷമായി. മറ്റുള്ളവരെക്കാൾ ഞാൻ ശരിക്കും എന്തിലാണ് മെച്ചമെന്ന് ഇപ്പോഴും വ്യക്തമായി പറയാൻ പറ്റുന്നില്ല.”

  • “എല്ലാ വർഷവും ഇതുതന്നെ കഥ: നിർത്താതെ പണിയെടുക്കുന്നുണ്ട്, പക്ഷേ വരുമാനം മാത്രം നിന്നിടത്തുതന്നെ.”

  • “എനിക്ക് കിട്ടുന്ന ശമ്പളം കുറവാണെന്ന് ഉറപ്പായിട്ടറിയാം. പക്ഷേ വർധന ചോദിക്കുമ്പോൾ കാര്യം എങ്ങനെ അവതരിപ്പിക്കണമെന്ന് അറിയില്ല.”

  • “ആരോടും പറ്റില്ല എന്ന് പറയാൻ എനിക്കറിയില്ല. ആഴ്ച പകുതിയാകുമ്പോഴേക്കും ഒട്ടും ഊർജ്ജം ബാക്കിയുണ്ടാവില്ല.”

ഇത് എന്താണ്

ഈ പ്രശ്നങ്ങളുടെയെല്ലാം വേര് നിങ്ങളുടെ കരിയറിന്റെ ഘടനയിലാണ്. തീരുമാനമെടുക്കുന്നവർ നിങ്ങളുടെ ഫലങ്ങൾ കാണുന്നില്ലെങ്കിലോ, നിങ്ങളുടെ അധ്വാനം വളർച്ചയായി മാറുന്നില്ലെങ്കിലോ, കൂടുതൽ കഠിനമായി പണിയെടുത്തിട്ട് കാര്യമില്ല. ചെറിയൊരു ഡയഗ്നോസ്റ്റിക് ടെസ്റ്റ് അഞ്ച് മിനിറ്റിൽ നിങ്ങളുടെ തടസ്സം കണ്ടെത്തും.

നിങ്ങളുടെ ആർക്കിടൈപ്പ് കണ്ടെത്തുക

സ്വന്തം വൈദഗ്ദ്ധ്യം വിൽക്കുന്നു

നിങ്ങൾ വിൽക്കുന്നത് സ്വന്തം വൈദഗ്ദ്ധ്യമാണ്: കൺസൾട്ടന്റ്, ഫ്രീലാൻസർ, വിദഗ്ദ്ധൻ, അല്ലെങ്കിൽ ഒറ്റയാൾ ഏജൻസി.

  • “രാവിലെ 9 മുതൽ രാത്രി 8 വരെ പണി, ഒന്നിനു പിറകെ ഒന്നായി കോളുകൾ. എന്നിട്ടും പണം ഒരിക്കലും തികയുന്നില്ല.”

  • “മണിക്കൂർ കണക്കിനാണ് ഞാൻ സമയം വിൽക്കുന്നത്. പരിചയം കൂടി പണി വേഗം തീരുന്തോറും കൈയിൽ കിട്ടുന്ന പണം കുറഞ്ഞുവരുന്നു.”

  • “എന്റെ വലിയ ക്ലയന്റുകളെല്ലാം യാദൃച്ഛികമായി വന്നവരാണ്. അങ്ങനെയുള്ളവരെ ചിട്ടയായി എങ്ങനെ കൊണ്ടുവരണമെന്ന് എനിക്കൊരു പിടിയുമില്ല.”

  • “ക്ലയന്റുകൾ എന്റെ പണിയുടെ നിലവാരത്തെ പുകഴ്ത്തും. പക്ഷേ വലിയ ഫീസ് കൊടുത്ത് എടുക്കുന്നത് ശരാശരിക്കാരെയാണ്, സ്വയം മാർക്കറ്റ് ചെയ്യാൻ അവർക്കറിയാം എന്ന ഒറ്റക്കാരണത്താൽ.”

  • “ആദ്യത്തെ ക്ലയന്റിനെ കിട്ടാൻ വർഷങ്ങൾക്കു മുമ്പ് ഞാൻ വില കുറച്ചു. ഇപ്പോഴും ആ കുറഞ്ഞ നിരക്കിൽ കുടുങ്ങിക്കിടക്കുകയാണ്, കൂട്ടാൻ ഒരു വഴിയും കാണുന്നില്ല.”

ഇത് എന്താണ്

ഇവ വിലനിർണ്ണയത്തിലെയും കരാർ ഘടനയിലെയും പ്രശ്നങ്ങളാണ്. കുറഞ്ഞ നിരക്കിലോ മണിക്കൂർ ബില്ലിംഗിലോ ആണ് തുടങ്ങിയതെങ്കിൽ, ക്ലയന്റ് ജോലി ചെയ്തുകൊടുക്കുന്നതുകൊണ്ട് സാമ്പത്തിക കരുതൽ ഒരിക്കലും ഉണ്ടാകില്ല. മണിക്കൂറുകൾ കൂട്ടിയതുകൊണ്ട് മോശം വ്യവസ്ഥകളിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കാനാവില്ല.

നിങ്ങളുടെ കോൺഫിഗറേഷൻ കാണുക

കമ്പനി നടത്തുന്നു

വരുമാനമുണ്ട്, ജീവനക്കാരുണ്ട്, ക്ലയന്റുകളുണ്ട്, പക്ഷേ ബിസിനസ് എത്ര വേഗത്തിൽ നീങ്ങുന്നു എന്നത് നിങ്ങളുടെ നിയന്ത്രണത്തിലല്ല.

  • “രണ്ടാഴ്ച അവധി പോലും എടുക്കാൻ പറ്റുന്നില്ല. എടുത്താൽ വിൽപ്പനയും ക്ലയന്റുകളുടെ പണിയും അപ്പാടെ നിന്നുപോകും.”

  • “ഞാൻ തന്നെ ഇറങ്ങി ശരിയാക്കിയില്ലെങ്കിൽ ഏതു പണിയും അരയും മുറിയുമായോ തെറ്റുകളോടെയോ ആണ് തീരുന്നത്.”

  • “കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെക്കാൾ വരുമാനം കൂടി. പക്ഷേ അറ്റാദായം നോക്കിയാൽ കുറയുകയാണ് ചെയ്തത്.”

  • “കഴിവുള്ള, പരിചയസമ്പന്നരായ ആളുകളെ വലിയ ശമ്പളം കൊടുത്ത് എടുത്തു. എന്നിട്ടും ഓരോ തീരുമാനവും ഓരോ അനുമതിയും ഇപ്പോഴും എന്റെ അടുത്ത് വന്ന് കെട്ടിക്കിടക്കുന്നു.”

  • “പ്രധാനപ്പെട്ട രണ്ട് ജീവനക്കാർ നാളെ ജോലി വിട്ടാൽ, കമ്പനി ഇതുവരെ നേടിയ അറിവെല്ലാം അവർക്കൊപ്പം പോകും, ബിസിനസ് നിശ്ചലമാകും.”

ഇത് എന്താണ്

ഈ അഞ്ച് വരികളും പറയുന്നത് ഫൗണ്ടർ തന്നെ തടസ്സമാകുന്ന അവസ്ഥയെക്കുറിച്ചാണ്. $200k വരുമാനത്തിൽ ഇതിന് ഒരു പരിഹാരം, $8M-ൽ മറ്റൊന്ന്. തെറ്റായ ഘട്ടത്തിനുള്ള ഉപദേശം പിന്തുടർന്നാൽ, ഇല്ലാത്ത ക്ലയന്റുകൾക്കായി അനാവശ്യമായ കോർപ്പറേറ്റ് സന്നാഹങ്ങൾ ഒരുക്കും, അല്ലെങ്കിൽ എല്ലാ വിൽപ്പനയും നിങ്ങളെ മാത്രം ആശ്രയിച്ചാക്കി സ്വന്തം പരിധിയിൽ ചെന്നിടിക്കും.

നിങ്ങളുടെ ബാൻഡ് കണ്ടെത്തുക

എന്തിനാണ് നിങ്ങൾക്ക് PEM വേണ്ടത്?

മിക്ക കരിയർ ഫ്രെയിംവർക്കുകളും ഉണ്ടാക്കിയിരിക്കുന്നത് സ്ഥിരതയുള്ള, എല്ലാം അനുകൂലമായ സാഹചര്യങ്ങൾക്കു വേണ്ടിയാണ്. വിപണി മാറുമ്പോൾ, കറൻസിയുടെ മൂല്യം കയറിയിറങ്ങുമ്പോൾ, പുറത്തെ സംവിധാനങ്ങൾ തകരുമ്പോൾ കടലാസിലൊതുങ്ങുന്ന ഉപദേശം ഫലിക്കാതാകുന്നു.

പേഴ്സണൽ എസ്സെൻസ് മെത്തഡോളജി (PEM) അനുഭവത്തിൽ നിന്ന് ധാരണ വികസിപ്പിക്കുകയും അതിനെ വിശ്വാസത്തിലധിഷ്ഠിതമായ വിനിമയമാക്കി മാറ്റുകയും ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഒരു സംവിധാനമാണ്. അസ്ഥിരമായ സാഹചര്യങ്ങളിലെ നേരിട്ടുള്ള പ്രവർത്തന പരിചയത്തിൽ നിന്നാണ് ഇത് രൂപപ്പെട്ടത്. ഇന്റേണൽ ചെയിൻ, ട്രസ്റ്റ് ഫോർമുല (Trust Formula), ആറ് റിസോഴ്സ് ഡൊമെയ്നുകൾ, ഡെലിഗേഷൻ ഹൈറാർക്കി എന്നീ ഓരോ അടിസ്ഥാന തത്വവും അവിടെത്തന്നെയാണ് പരീക്ഷിച്ചത്.

തീരുമാനങ്ങളെടുക്കാൻ വേണ്ട ഘടന PEM നിങ്ങൾക്ക് തരുന്നു. കരിയറിന്റെ ഗതിയെ അത് അളക്കാവുന്ന പാരാമീറ്ററുകളുടെ സംവിധാനമായി കാണുന്നു. ആ സംവിധാനത്തിൽ കുഴപ്പം എവിടെയെന്ന് കണ്ടെത്താം, അത് മെച്ചപ്പെടുത്താം.

PEM-നെ വ്യത്യസ്തമാക്കുന്നത് എന്താണ്?

ഉൽപ്പാദനക്ഷമതാ പുസ്തകങ്ങളിൽ നിന്ന് PEM-നെ മൂന്ന് കാര്യങ്ങൾ വേർതിരിക്കുന്നു:

  1. പ്രയോഗത്തിൽ പരീക്ഷിച്ചത്.

    30 വർഷത്തെ നിരീക്ഷണത്തിന്റെയും, അസ്ഥിരതയിലൂടെയും പ്രതിസന്ധികളിലൂടെയും കിട്ടിയ അനുഭവം 10 വർഷം കൊണ്ട് ക്രോഡീകരിച്ചതിന്റെയും ഫലമാണിത്. സാധാരണ ഫ്രെയിംവർക്കുകൾ തകരുന്നിടത്തും ഇതിലെ ഓരോ തത്വവും ഉറച്ചുനിൽക്കുന്നു.

  2. 1,041 ശാസ്ത്രീയ സ്രോതസ്സുകളിൽ അധിഷ്ഠിതം.

    കോഗ്നിറ്റീവ് ബയസുകൾ, വിശ്വാസം, ഡെലിഗേഷൻ, കോൺഫിഗറേഷൻ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള ഓരോ പ്രസ്താവനയ്ക്കും പിയർ-റിവ്യൂഡ് ഗവേഷണത്തിൽ ആധാരമുണ്ട്. പൂർണ്ണ ഗ്രന്ഥസൂചിക മെത്തഡോളജിക്കൊപ്പം തന്നെ ലഭിക്കും.

    പൂർണ്ണ ഗ്രന്ഥസൂചിക മെത്തഡോളജിയിൽ കാണുക

  3. പ്രചോദനത്തേക്കാൾ ഘടന.

    നിങ്ങളുടെ ക്ഷേമം അളക്കാവുന്ന വേരിയബിളുകളുടെ കോൺഫിഗറേഷനാണ്: ആറ് റിസോഴ്സ് ഡൊമെയ്നുകൾ, മൂന്ന് ട്രസ്റ്റ് ഘടകങ്ങൾ, രണ്ട് ഓപ്പറേറ്റിംഗ് സൈക്കിളുകൾ. ഒരേ കോൺഫിഗറേഷൻ ഒരേ ഫലം തരും, കോൺഫിഗറേഷൻ മാറിയാൽ ഫലവും മാറും.

മെത്തഡോളജിയുടെ പ്രധാന ഭാഗങ്ങൾ

തോന്നലായി മാത്രം കിടക്കുന്ന അനുഭവത്തെ PEM ചിട്ടയുള്ള സംവിധാനമാക്കി മാറ്റുന്നു. നിങ്ങൾ ദിവസവും അനുഭവിക്കുന്ന ഡൈനാമിക്സിന് അത് പേരിടുന്നു, അത് കൈകാര്യം ചെയ്യാനുള്ള ടൂളുകളും തരുന്നു.

01

ഇന്റേണൽ ചെയിൻ

എക്സ്പീരിയൻസ് → അണ്ടർസ്റ്റാൻഡിംഗ് → ഇംപാക്റ്റ്. ദൈനംദിന ജോലിയെ നിർണായക തീരുമാനങ്ങളെടുക്കാനുള്ള കഴിവാക്കി മാറ്റുന്ന മെക്കാനിസമാണിത്, അതിന്റെ ഫലം കാലം ചെല്ലുന്തോറും പെരുകുന്നു. മിക്ക പ്രൊഫഷണലുകളും വർഷങ്ങളുടെ അനുഭവം കൂട്ടിവെക്കുന്നു, പക്ഷേ അതിനെ അണ്ടർസ്റ്റാൻഡിംഗ് ആക്കി മാറ്റുന്നില്ല. അതെങ്ങനെയെന്ന് PEM കാണിച്ചുതരുന്നു.

02

എക്സ്റ്റേണൽ സൈക്കിൾ

പ്രസൻസ് → ഡീൽസ് → എക്സിക്യൂഷൻ. വിപണിയിലേക്കുള്ള നിങ്ങളുടെ നേരിട്ടുള്ള വഴിയാണ് ഈ സൈക്കിൾ. അണ്ടർസ്റ്റാൻഡിംഗിനെ അത് സാമ്പത്തിക ഫലങ്ങളും ദീർഘകാല പ്രശസ്തിയുമാക്കി മാറ്റുന്നു. ഓരോ ഘട്ടത്തിനും അതിന്റേതായ അച്ചടക്കമുണ്ട്: ദൃശ്യത കുറഞ്ഞാൽ ഡീലുകൾ കൈവിട്ടുപോകും, എക്സിക്യൂഷൻ പാളിയാൽ വിശ്വാസം തകരും.

03

ട്രസ്റ്റ് ഫോർമുല

ട്രസ്റ്റ് = ഡെമോൺസ്ട്രേറ്റഡ് ഇംപാക്റ്റ് × ട്രാൻസ്പരന്റ് പ്രസൻസ് × കൺസിസ്റ്റന്റ് അലൈൻമെന്റ്. ഘടകങ്ങൾ തമ്മിൽ ഗുണിക്കുകയാണ്, അതുകൊണ്ട് ഏതെങ്കിലും ഒന്ന് പൂജ്യമായാൽ വിശ്വാസം തകരും. അതുകൊണ്ടാണ് ഏറെ കഴിവുണ്ടായിട്ടും ആരുടെയും കണ്ണിൽപ്പെടാത്ത പ്രൊഫഷണലുകൾ, അതേ രംഗത്ത് കൂടുതൽ ദൃശ്യരായവരോട് പലപ്പോഴും തോൽക്കുന്നത്.

04

ആറ് റിസോഴ്സ് ഡൊമെയ്നുകൾ

ഫിനാൻഷ്യൽ, ബയോളജിക്കൽ, സോഷ്യൽ, റെപ്യൂട്ടേഷണൽ, ഇന്റലക്ച്വൽ, ടെമ്പോറൽ. ഓരോ പ്രോജക്റ്റും പണത്തോടൊപ്പം ആരോഗ്യവും സമയവും നെറ്റ്‌വർക്കുകളും ഊർജ്ജവും ചെലവാക്കുന്നു, തിരികെ നിറയ്ക്കുന്നു. പണം മാത്രം നോക്കി നീങ്ങിയാൽ ബാക്കിയുള്ളവ ആരുമറിയാതെ ചോർന്നുപോകും.

05

വിശ്വാസാധിഷ്ഠിത പ്രസൻസിന്റെ ഏഴ് പില്ലറുകൾ

പേഴ്സണൽ ബ്രാൻഡിംഗ്, നെറ്റ്‌വർക്കിംഗ്, ഹൈ-ടച്ച് മീറ്റിംഗുകൾ, വിദഗ്ദ്ധ കണ്ടന്റ്, സോഷ്യൽ പ്രൂഫ്, സുതാര്യത, സ്ഥിരത. ഇവയെല്ലാം ചേർന്നാൽ ആധികാരികത ചിട്ടയായി കെട്ടിപ്പടുക്കാനുള്ള വഴിയായി. AI അസംസ്കൃത വിവരങ്ങളെ സുലഭമാക്കുന്നു, അതുകൊണ്ട് വ്യക്തിപരമായ വിശ്വാസം പ്രധാന ആസ്തിയാകുന്നു. ജോലി കണ്ടെത്തലിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഗ്രാനോവെറ്ററുടെ പഠനം (American Journal of Sociology, 1973) കാണിക്കുന്നത്, അടുത്ത ചെറിയ വൃത്തത്തെക്കാൾ ചിട്ടയായ പ്രസൻസ് എന്തുകൊണ്ട് വിജയിക്കുന്നു എന്നാണ്: കോൺടാക്റ്റുകളിലൂടെ ലഭിച്ച ജോലികളിൽ 80%-ത്തിലധികവും വന്നത്, ഇടയ്ക്കിടെയോ അപൂർവമായോ മാത്രം കാണാറുള്ള ആളുകളിൽ നിന്നാണ്.

06

ദീക്ഷിതൻ മുതൽ പരമാധികാരി വരെ 22 ആർക്കിടൈപ്പുകൾ

22 ആർക്കിടൈപ്പുകൾ ചേർന്ന് ഒരു പ്രൊഫഷണലിന്റെ ഗതിയുടെ മാപ്പ് വരയ്ക്കുന്നു. ഓരോ ആർക്കിടൈപ്പിനും അതിന്റേതായ ശക്തികളും മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന കെണികളുമുണ്ട്. നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ എവിടെ നിൽക്കുന്നുവെന്ന് സൗജന്യ വിലയിരുത്തൽ കണ്ടെത്തുന്നു, നിങ്ങളുടെ ആർക്കിടൈപ്പിനുള്ള അടുത്ത നീക്കവും കാണിച്ചുതരുന്നു.

PEM ഫോർ ബിസിനസ്

ബിസിനസ് നടത്തിപ്പിൽ PEM എങ്ങനെ പ്രയോഗത്തിൽ വരുന്നു

തുടക്കഘട്ടത്തിലുള്ള ഫൗണ്ടറും $8M കമ്പനിയുടെ സിഇഒയും നേരിടുന്ന വെല്ലുവിളികൾ വ്യത്യസ്തമാണ്. PEM പ്ലേബുക്ക് പരമ്പര $0 മുതൽ $100M വരെയുള്ള മൂന്ന് വരുമാന ബാൻഡുകൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. മെത്തഡോളജിയുടെ സ്വന്തം ടൂളുകളും ആഗോളതലത്തിൽ തെളിയിക്കപ്പെട്ട ഫ്രെയിംവർക്കുകളും (അലക്സ് ഹോർമോസിയുടെ ഗ്രാൻഡ് സ്ലാം ഓഫർ മോഡൽ ഉൾപ്പെടെ) നിങ്ങളുടെ ഘട്ടത്തിന് ചേരുംവിധം അത് ഒന്നിപ്പിക്കുന്നു.

I $47

0 → $1M

വിപണിയിൽ വിശ്വാസം കെട്ടിപ്പടുക്കലും ആദ്യ വിൽപ്പന ആരംഭിക്കലും

നിങ്ങൾ ഇത് ഉറക്കെ പറയുന്നു

നിങ്ങൾ തിരക്കിലാണ്, ഒരുപാട് കാര്യങ്ങൾ പഠിക്കുന്നുണ്ട്, എന്നാൽ മിക്കവാറും ആരും ഇതുവരെ നിങ്ങൾക്ക് പണം നൽകിയിട്ടില്ല.

പ്ലേബുക്ക് തുറക്കുക
II $147

$1M → $10M

ബിസിനസ് പ്രവർത്തിക്കുന്നു, നിങ്ങൾ മുറിയിലുള്ളപ്പോൾ മാത്രം

നിങ്ങൾ ഇത് ഉറക്കെ പറയുന്നു

വരുമാനം യഥാർത്ഥമാണ്, അത് വളരുന്നുമുണ്ട്, എന്നാൽ എല്ലാം നിശ്ചലമാകാതെ രണ്ടാഴ്ചത്തേക്ക് നിങ്ങൾക്ക് മാറിനിൽക്കാനാവില്ല.

പ്ലേബുക്ക് തുറക്കുക
III $457

$10M → $100M

ആരെങ്കിലും ജോലി വിടുമ്പോഴെല്ലാം കമ്പനിക്ക് അറിയാവുന്ന കാര്യങ്ങൾ വാതിലിലൂടെ പുറത്തുപോകുന്നു

നിങ്ങൾ ഇത് ഉറക്കെ പറയുന്നു

നിങ്ങൾ വലുതാണ്, ലാഭകരമാണ്, എന്നാൽ പതിനൊന്ന് വർഷത്തെ വിവേചനാബുദ്ധിക്ക് ഒരു ചൊവ്വാഴ്ച രാജി വെക്കാം.

പ്ലേബുക്ക് തുറക്കുക
മൂന്ന് പ്ലേബുക്കുകളും താരതമ്യം ചെയ്യുക

ഓരോ പ്ലേബുക്കിലെയും അധ്യായം 0-ഉം 1-ഉം രജിസ്ട്രേഷൻ കൂടാതെ സൗജന്യമായി ലഭ്യമാണ്.

മൂന്ന് പ്ലേബുക്കുകൾ ഒറ്റനോട്ടത്തിൽ
പ്ലേബുക്ക് ഫോക്കസ് സൗജന്യ പ്രിവ്യൂ വില
I. 0 → $1M വിപണിയിൽ വിശ്വാസം കെട്ടിപ്പടുക്കലും ആദ്യ വിൽപ്പന ആരംഭിക്കലും അധ്യായങ്ങൾ 0–1 $47
II. $1M → $10M ബിസിനസ് പ്രവർത്തിക്കുന്നു, നിങ്ങൾ മുറിയിലുള്ളപ്പോൾ മാത്രം അധ്യായങ്ങൾ 0–1 $147
III. $10M → $100M ആരെങ്കിലും ജോലി വിടുമ്പോഴെല്ലാം കമ്പനിക്ക് അറിയാവുന്ന കാര്യങ്ങൾ വാതിലിലൂടെ പുറത്തുപോകുന്നു അധ്യായങ്ങൾ 0–1 $457

സ്വന്തമായി ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്ക്

നിങ്ങൾക്ക് നന്നായി വഴങ്ങുന്ന കാര്യം സ്വന്തം സംരംഭമാക്കി മാറ്റുക, വർഷം $100k ലാഭം ഉണ്ടാക്കുക.

സ്വന്തം അറിവ് നേരിട്ട് ആളുകൾക്ക് വിൽക്കുന്നവർക്കുള്ളതാണ് ഇത്: കോച്ചുകൾ, തെറാപ്പിസ്റ്റുകൾ, പരിശീലകർ, കൺസൾട്ടന്റുമാർ, ഫ്രീലാൻസർമാർ, അധ്യാപകർ, ഉള്ളടക്കം ഉണ്ടാക്കുന്നവർ. അതിനെ സ്വന്തം സംരംഭമാക്കി മാറ്റാൻ പ്ലേബുക്ക് സഹായിക്കുന്നു. മുതലാളിയുടെ സ്ഥാനത്ത് ക്ലയന്റുകൾ വന്നിരിക്കുന്ന ജോലിയല്ല അത്. ഏറ്റവും മികച്ചവരാകാൻ പറ്റുന്നത്ര ചെറിയ ഒരു വിപണി നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. വിലയും ജോലിഭാരവും ചേർന്ന് വർഷം $100,000 ലാഭം തരുന്ന വിധത്തിൽ കണക്കുകൂട്ടുന്നു. പരസ്യത്തിന് പണം മുടക്കാതെ ക്ലയന്റുകളെ കൊണ്ടുവരുന്ന ഒരു പേര് ഉണ്ടാക്കുന്നു. സംരംഭം മനഃപൂർവം ചെറുതായി നിൽക്കും: നിങ്ങൾ, ഒന്നോ രണ്ടോ സഹായികൾ, പിന്നെ AI.

“സ്വന്തം സംരംഭം” തുറക്കുക

ആദ്യ രണ്ട് അധ്യായങ്ങൾ സൗജന്യമാണ്. രജിസ്ട്രേഷൻ വേണ്ട. പ്ലേബുക്കിന് ഒറ്റത്തവണ $37 മാത്രം, വരാനുള്ള എല്ലാ അപ്ഡേറ്റുകളും ഉൾപ്പെടെ.

സ്വന്തം സംരംഭം · 0 → $100k/വർഷം, ഇഷ്ടമുള്ളത് ചെയ്ത്
നിങ്ങളുടെ വിലയ്ക്കൊത്ത് സമ്പാദിക്കാം
വില, ജോലിഭാരം, വരുമാനം എവിടെനിന്ന് വരുന്നു എന്നിവ ഒരൊറ്റ പേജിൽ വെച്ച് ഗുണിച്ചുനോക്കുന്നു. വർഷം $100,000 ഒത്തുവരുമോ ഇല്ലയോ എന്നും എന്താണ് മാറ്റേണ്ടതെന്നും അപ്പോൾത്തന്നെ കാണാം.
നിങ്ങളുടെ വിപണിയിൽ ആളുകൾ നിങ്ങളെ തിരഞ്ഞെടുക്കും
രണ്ടോ മൂന്നോ വർഷംകൊണ്ട് ഏറ്റവും മികച്ചവരാകാൻ പറ്റുന്നത്ര ചെറിയ വിപണി തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. അവിടെ പണവും വേണം: $150–300k വരുമാനം, അതിൽനിന്നാണ് ലാഭം വരുന്നത്.
പരസ്യമില്ലാതെ ക്ലയന്റുകൾ
ആളുകൾ നിങ്ങളെ അറിയാൻ പ്രായോഗികമായ ഒരു ചിട്ട കിട്ടും: രണ്ടോ മൂന്നോ വേദികൾ, തുടർന്നുകൊണ്ടുപോകാവുന്ന വേഗം, എന്ത് സൗജന്യമായി കൊടുക്കണം എന്തിന് പണം വാങ്ങണം എന്നതിന് വ്യക്തമായ നിയമം. പരസ്യബജറ്റ് ഇല്ലാതെ ക്ലയന്റുകൾ വരാൻ ഇത്രയും മതി.

മൂന്ന് ഘട്ടങ്ങളുടെ യുക്തി

ഐഡിയ → ഡിസയർ → ബിലീഫ് → കോൺഫിഡൻസ് → നോളജ്

ഒരൊറ്റ ലോജിക്കൽ ചെയിൻ പരമ്പരയെ മുഴുവൻ കോർത്തിണക്കുന്നു, ഓരോ ചുവടും മുൻപത്തേതിന്റെ മേലാണ് നിൽക്കുന്നത്. ശരിയായ കാര്യം തെറ്റായ സമയത്ത് ചെയ്താലും പരാജയപ്പെടും. നിങ്ങളുടെ അഭിലാഷം എന്തായാലും, നിങ്ങൾക്ക് വേണ്ടത് ഇപ്പോൾ നിൽക്കുന്ന ഘട്ടത്തിനുള്ള പ്ലേബുക്കാണ്.

എവിടെ തുടങ്ങണം

PEM നാല് പ്രവേശന ഫോർമാറ്റുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു: സൗജന്യ അഞ്ച് മിനിറ്റ് വിലയിരുത്തൽ, സമ്പൂർണ്ണ മെത്തഡോളജി ടെക്സ്റ്റ്, പണമടച്ചുള്ള പേഴ്സണൽ പ്രൊഫൈൽ, ബിസിനസ് പ്ലേബുക്ക് പരമ്പര. ഈ ഫോർമാറ്റുകൾ പരസ്പരം പൂരകമാണ്, അതുകൊണ്ട് എവിടെ നിന്നു വേണമെങ്കിലും തുടങ്ങുക.

സൗജന്യം

5 മിനിറ്റ് · സൗജന്യം

PEM വിലയിരുത്തൽ

നിങ്ങളുടെ ആർക്കിടൈപ്പ്, പ്രധാന ബ്ലൈൻഡ് സ്പോട്ട്, അടുത്ത 14 ദിവസത്തെ നീക്കം എന്നിവ കണ്ടെത്തുന്ന 22 ചോദ്യങ്ങൾ. സൗജന്യം, രജിസ്ട്രേഷൻ വേണ്ട.

വിലയിരുത്തൽ തുടങ്ങുക
സൗജന്യം

28 അധ്യായങ്ങൾ · സൗജന്യം

മെത്തഡോളജി

സമ്പൂർണ്ണ മെത്തഡോളജി ടെക്സ്റ്റ്: ഇന്റേണൽ ചെയിൻ, എക്സ്റ്റേണൽ സൈക്കിൾ, ട്രസ്റ്റ് ഫോർമുല, ആറ് റിസോഴ്സ് ഡൊമെയ്നുകൾ, പ്രസൻസിന്റെ ഏഴ് പില്ലറുകൾ, ഡെലിഗേഷൻ ഹൈറാർക്കി, 1,041-സ്രോതസ്സുകളുടെ ഗ്രന്ഥസൂചിക എന്നിവ.

മെത്തഡോളജി വായിക്കുക
ഒറ്റത്തവണ

പേഴ്സണൽ പ്രൊഫൈൽ · $37

നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിഗത കോൺഫിഗറേഷൻ

വിലയിരുത്തൽ നിങ്ങളുടെ ആർക്കിടൈപ്പ് നിർണ്ണയിക്കുന്നു. പേഴ്സണൽ പ്രൊഫൈൽ ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള പ്രവർത്തന പദ്ധതി തരുന്നു: ആറ് ഡൊമെയ്നുകളുടെയും വിശദമായ സ്കോറിംഗ്, മുൻഗണനാക്രമത്തിൽ ട്രസ്റ്റ് ഘടകങ്ങൾ, നിങ്ങൾക്കു മാത്രമായുള്ള റോഡ്മാപ്പ്.

കൂടുതൽ അറിയുക
ഒറ്റത്തവണ

ഇംപ്ലിമെന്റേഷൻ ഗൈഡുകൾ · $17

ഓരോ പ്രശ്നത്തിനും ഓരോ ഗൈഡ്

ഒരൊറ്റ ഗോ-ടു-മാർക്കറ്റ് പ്രശ്നത്തിൽ ശ്രദ്ധയൂന്നുന്ന ഗൈഡുകൾ: മണിക്കൂർ നിരക്കിൽ നിന്ന് മൂല്യാധിഷ്ഠിത വിലനിർണ്ണയത്തിലേക്ക് മാറൽ, പങ്കാളിത്ത വളർച്ച കെട്ടിപ്പടുക്കൽ. ഓരോന്നിലും സൗജന്യ പ്രിവ്യൂ ഉണ്ട്.

ഗൈഡുകൾ കാണുക

PEM ഫോർ ബിസിനസ് · $47 മുതൽ

ബിസിനസ് പ്ലേബുക്കുകൾ

38 അധ്യായങ്ങൾ, 37 പ്രായോഗിക ടൂളുകൾ, 16 അളക്കാവുന്ന നാഴികക്കല്ലുകൾ. ഓരോ അധ്യായവും ഒരു നിശ്ചിത തീരുമാനവും ഒരു ടൂളും 90 ദിവസത്തെ പ്രവർത്തന പദ്ധതിയും തരുന്നു.

പ്ലേബുക്കുകൾ കാണുക

കടലാസിലൊതുങ്ങുന്ന മറ്റൊരു ഫ്രെയിംവർക്ക് കൊണ്ട് കാര്യമില്ല. നിങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ കോൺഫിഗറേഷൻ കാണുക.

സ്വയം വിലയിരുത്തൽ മാത്രം വിശ്വസനീയമല്ല: ക്രൂഗറും ഡണ്ണിംഗും നടത്തിയ 1999-ലെ പഠനത്തിൽ (Journal of Personality and Social Psychology), ഏറ്റവും മോശം പ്രകടനം കാഴ്ചവച്ചവർ തങ്ങളെ 100 പേരിൽ 62 പേരെക്കാൾ മികച്ചവരായി കണക്കാക്കി; യഥാർത്ഥത്തിൽ അവർ 12 പേരെക്കാൾ മാത്രമേ മികച്ചവരായിരുന്നുള്ളൂ. ഘടനാപരമായ വിലയിരുത്തലിന് 5 മിനിറ്റ് എടുക്കും, രജിസ്ട്രേഷൻ വേണ്ട. നിങ്ങളുടെ ആർക്കിടൈപ്പ്, പ്രധാന ബ്ലൈൻഡ് സ്പോട്ട്, അടുത്ത 14 ദിവസത്തെ നീക്കം എന്നിവ നിങ്ങൾക്ക് കാണാം.

സൗജന്യ ടെസ്റ്റ് തുടങ്ങുക അല്ലെങ്കിൽ ആദ്യം മെത്തഡോളജി വായിക്കുക