$1M → $10M
İş yürüyor ve yalnızca siz odadayken yürüyor
Şirketin darboğazı hâline geldiğiniz aşama burasıdır. El kitabı şirketin ne kadarının gerçekte siz olduğunu hesaplar, ardından sonucu ellerinizden kurtarır: başkasının uygulayabileceği standartlar, sıfatlar yerine örneklerle öğretilen muhakeme, masanızda bitmeyen bir inceleme süreci, işe alımdan önce otomasyon, kendi maliyetiniz yerine müşterinin sorununa göre fiyatlandırma ve iki yılda kazandığınız teslimat geçmişini bozmayan bir üst pazar yolu.
Bu el kitabının çözdüğü sorunlar
-
“Kendim dokunmadıkça hiçbir şey doğru kalitede çıkmıyor.”
-
“Hattın sesi kesilmeden iki hafta izin alamıyorum.”
-
“İyi insanlar işe aldım ve bir şekilde hâlâ darboğaz benim.”
-
“Her müşteri şahsen beni istiyor, çünkü öyle sattım.”
-
“Geçen yıldan daha büyüğüz ve kâr marjı daha kötü.”
-
“Önce işe mi alacağımdan, otomatikleştireceğimden mi yoksa fiyat mı artıracağımdan emin değilim.”
Her biri bir bölümdür: tek karar, tek araç, tek 90 günlük hamle.
Ücretsiz — 0. ve 1. Bölümler
Zincirin dördüncü halkası: İnanç → İtimat
Kişisel Öz Metodolojisi (PEM) üzerine inşa edilmiştir. On iki araç, on iki bölüm, sekiz 90 günlük sprint. Her bölüm tek bir tasarım kuralını izler: tek karar, tek araç, tek 90 günlük hamle. Bir enstrüman eklenmemiş hiçbir teori yok.
Bu el kitabı nasıl okunmalı
Bu belgenin iki yarısı vardır.
Ücretsiz yarı 0. ve 1. Bölümlerdir. İşletmenizin hiç sistemleştirilmeye hazır olup olmadığını puanlar. Ardından şirketin ne kadarının siz olduğunuza dair hislerinizi faturalardan ve görev günlüklerinden alınan iki sayıyla değiştirir. İki enstrüman; ikisi de iki hafta içinde yazılı bir şey üretir. Yalnızca buraya kadar okusanız bile kurucu bağımlılık indeksinizi ve ilk önce hangi tekrarlayan görevi yazacağınızı bilerek ayrılırsınız. Bu aşamadaki çoğu kurucu ikisine de sahip değildir ve tüm yılı bir hisle çalıştırır.
Ücretli yarı 2. Bölümden 12. Bölüme kadar olan kısımdır, artı şablon paketi. Bu makinedir. Takvimin yalnızca sizin yapabileceğiniz işler etrafında nasıl yeniden kurulacağı. Başka birinin harekete geçebileceği standartların nasıl yazılacağı ve sıfatlar yerine örneklerle muhakemenin nasıl öğretileceği. Sıra hâline gelmeden nasıl inceleme yapılacağı ve işe almadan önce nasıl otomatikleştirileceği. Kendi maliyetiniz yerine müşterinin sorununa göre nasıl fiyatlandırılacağı ve üst pazara her seferinde dürüst bir adımla nasıl geçileceği. Ve duygulardan ziyade kanıtlardan El Kitabı III'e hazır olduğunuzun nasıl anlaşılacağı.
Bu el kitabı nasıl kullanılır ve giriş teşhisi
Bu bölümdeki karar: gerçekten sistemleştirmeye hazır mısınız, yoksa bu kitap size zarar mı verir?
Tek sayfada tez
Sizi buraya getiren şey inançtır. Birisi onun sorununu çözebileceğinize inandı, çözdünüz ve başka birine söylediler. Bunu kırk veya elli kez tekrarlayın, gelirde bir milyonunuz olur. Ayrıca hat sessizleşmeden iki haftalık bir tatile çıkamayan bir kurucunuz olur.
İtimat farklı bir şeydir. İtimat, siz odada olsanız da olmasanız da söz tutulduğunda pazarın hissettiği şeydir. Tam olarak tek bir süreçle yapılır: söz ver ▸ teslim et ▸ söz ver ▸ teslim et, izleyen herkes için (siz dahil) kalıp tahmin edilebilir hâle gelecek kadar sık çalıştırılır.
Tüm kitap budur. Bundan sonra gelen her şey, siz yük taşıyan duvar olmadan o döngüyü çalıştırmak için mekanizmadır.
PEM Güven Formülü güvenin çarparak çıktığını söyler: Kanıtlanmış Etki × Şeffaf Mevcudiyet × Tutarlı Uyum. Milyon gelirde çoğu kurucu makul bir Etkiye ve makul bir Mevcudiyete sahiptir. $1M ile $10M arasında kırılan şey Tutarlı Uyum'dur, satılan ile teslim edilen arasındaki fark. Kırılır çünkü önceden o uyumu şahsen garanti eden kişi artık dokuz anlaşmaya bölünmüştür ve her yerde olamaz. Fark sessizce açılır. Kimse "dürüstlük güveniniz %30 düştü" diyen bir e-posta göndermez. Müşteri kaybı sıçrar, yönlendirmeler seyreler ve kurucu pazarın zorlaştığına karar verir.
Pazar zorlaşmadı. Kurucu bir darboğaz hâline geldi ve belirtiyi havayla karıştırdı.
Bölümler nasıl çalışır
Bölüm başına tek karar, tek araç, tek 90 günlük hamle. Bir enstrüman eklenmemiş hiçbir teori yok. Herhangi bir tek bölüm on beş dakikada okunmalı ve aynı hafta işletmenizde bir şeyi değiştirmelidir.
Her bölüm dört sabit kısımla biter.
- Teşhis
Gerçekte nerede olduğunuz, puanlanmış veya sayılmış, asla tahmin edilmemiş.
- 90 günlük hamle
Ne çalıştırılacağı, hangi sırada, bittiğinizde bir testle.
- Önyargı izleme listesi
Bu bölümün işini mahveden belirli zihinsel tuzak ve nasıl engelleneceği.
- Açıklamalı örnek
Tek bir gerçek durum üç şekilde gösterilmiştir: kabul edilemez, yeterli ve mükemmel, onları ayıran muhakeme ile. Bu PEM 2. Seviye biçimidir ve kitap sizden istediği şeyi uygular.
Vakalar, içinde çalıştığım veya danışmanlık yaptığım işletmelerden çekilmiş, sayıları ayarlanmış ve ayrıntıları değiştirilmiş bileşiklerdir. Bir sayı kesin olduğunda bunu belirtiyorum. Örneklemek için orada olduğunda bunu da belirtiyorum. Güvenilirlik denklemi yazar için de sizin için olduğu kadar geçerlidir: geçmiş başarının bir adım ötesinden fazlasını iddia etmeyin.
Teşhisten önce bunu okuyun
Bu kitap hazır olmayan bir işletmeye zarar verir. Standartlar, inceleme hatları ve ortak ödeme yapıları tamamen bir ek maliyettir (overhead). Belirli bir boyutun ve tekrarlanabilirliğin altında o ek maliyet kurucunun kalan kapasitesini yer ve müşterisi olmayan harika belgelenmiş bir şirket üretir. Yaklaşık $1M seviyesinde tekrarlayabileceğiniz bir teslimatla değilseniz El Kitabı I'e geri dönün. Buradaki hiçbir şey israf değildir. Sadece erkendir ve erken pahalıdır.
Giriş teşhisi
Yirmi soru, üç kısım. Her birini 0 (hayır, asla), 1 (kısmen, bazen), 2 (evet, tutarlı olarak) şeklinde puanlayın. Maksimum 40.
Kısım A — Kurucu bağımlılığı (0–14)
| # | Soru | 0–2 |
|---|---|---|
| 1 | 30 gün boyunca iletişim olmadan ortadan kaybolsaydım mevcut gelirin %80'inden fazlası yine de zamanında teslim edilirdi. | |
| 2 | Ben olmayan biri ilk aramadan imzalanan sözleşmeye kadar tam bir satış konuşması yürütebilir. | |
| 3 | Ben olmayan biri teslim edilen bir işin müşteriye gönderilecek kadar iyi olup olmadığına karar verebilir. | |
| 4 | Fiyatlandırma kararları o andaki muhakememden ziyade yazılı bir kuralı izler. | |
| 5 | Yeni müşteriler benimle yapılan bir konuşmadan değil bir belgeden katılır (onboarding). | |
| 6 | Son 14 günde bir teslimat sorununu şahsen düzeltmedim. | |
| 7 | Takvimim geçen hafta en az bir kesintisiz üç saatlik stratejik iş bloğu içeriyordu. |
Kısım B — Standart kapsama alanı (0–12)
| # | Soru | 0–2 |
|---|---|---|
| 8 | Ana teslim edilebilir şeyimiz için "tamamlanmış"ın neye benzediğine dair yazılı bir tanım var. | |
| 9 | Bu tanım iyi, yeterli ve kabul edilemez iş örneklerini içerir. | |
| 10 | Yalnızca kuralları değil, standardın arkasındaki muhakemeyi içerir. | |
| 11 | İnsanların onu izlerken düştüğü tuzakları listeler. | |
| 12 | Geçen ay işe alınan bir kişi yalnızca belgelerden kabul edilebilir iş üretebilir. | |
| 13 | Mevcut gelirin en az %50'si yazılı standartlarla kapsanan işlerden akar. |
Kısım C — Altı alanlık kaynak kontrolü (0–14)
| # | Soru | 0–2 |
|---|---|---|
| 14 | Finansal: şirket üç veya daha fazla aylık çalışma pistine sahiptir. | |
| 15 | Finansal: araçları, ajanları ve ortak ödemelerini kapsayan delegasyon için bütçelenmiş bir satır vardır. | |
| 16 | Biyolojik: geçen ay gecelerin çoğunda yedi saat veya daha fazla uyudum. | |
| 17 | Sosyal: işletmenin dışındaki en az iki kişi bana onun hakkındaki gerçeği söyler. | |
| 18 | İtibarî: hiçbir müşterinin şu an çözülmemiş haklı bir şikayeti yoktur. | |
| 19 | Entelektüel: geçen ay günlük işlerin dışında bir şey öğrenmek için en az dört saat harcadım. | |
| 20 | Zamansal: programı bozmadan önümüzdeki çeyrekte bir önemli müşteri daha ekleyebilirim. |
Puanlama
32–40 — Hazır ve muhtemelen geç kaldı
Giriş kapısını geçtiniz. Sizi şu an sınırlayan şey eylemin hızıdır, hazır oluş değil. 3. Bölümden başlayın, standartlar işini çalıştırın ve bir takvim denetimi olarak 1. ve 2. Bölümlere geri dönün.
22–31 — Hedeflenen okuyucu
İnancınız var, tekrarlanabilirliğiniz var ve hissedebileceğiniz bir kurucu darboğazınız var. Kitabı sırasıyla çalıştırın. 1. ve 6. Bölümlerin rahatsız edici olanlar olmasını bekleyin.
14–21 — Kırılgan
Bir şey tutunuyor ama onu tutan sizsiniz. Fiyatlandırma veya işe alıma dokunmadan önce tam bir çeyrek boyunca yalnızca 1, 2 ve 3. Bölümleri yapın. Belgelenmemiş bir işletmeye insan eklemek kapasite yerine kaosu katlar.
14'ün altı — Henüz değil
El Kitabı I'i tekrar ziyaret edin. Tekrarlanabilir bir kanal, üç müşteri arketipi ve son on anlaşmanızda vaat edilen ile teslim edilen arasında sıfıra yakın fark istersiniz. Kanıtlanmamış bir işletmeyi sistemleştirmek yanlış şeyi temelli kilitler.
Puanınızı ve bugünün tarihini tekrar bulacağınız bir yere yazın. 12. Bölümde aynı yirmi soruyu ikinci kez alırsınız ve ikisi arasındaki değişim tüm bunların çalıştığının tek kanıtıdır.
Darboğaz sizsiniz ve sayılar bunu kanıtlıyor
Bu bölümdeki karar: bu işletmenin ne kadarı gerçekten sizsiniz, hissedilmekten ziyade sayılmış?
Bu aşamadaki bir kurucuyla yapılan hemen her ilk konuşmada duyduğum bir cümle vardır. Her zaman hafif, yorgun bir gururla gelir: "Dürüst olmak gerekirse, bu karmaşıklık seviyesinde bu kısmı yalnızca ben yapabilirim."
Ben de söyledim. Yaklaşık dört yıl boyunca.
O cümlenin bildirdiği şey hakkında kesin olmaya değer. Yeteneğinizi değil, belgelemenizi tanımlar. Başka birinin üzerine hareket edebileceği kadar iyi bildiğiniz şeyi hiç yazmadığınızı söylüyorsunuz ve bunu bir nitelik gibi tınlayan bir tonda söylüyorsunuz.
PEM bunu açıkça söyler: gerçek ustalık devredilebilir ve devredemiyorsanız düşündüğünüz biçimde elinizde tutmuyor olabilirsiniz. Bu bölüm için rahatsız edici çerçeve budur. Rahat çerçeve bir çeyreğin bunu düzelttiğidir ve ilk adım aritmetiktir.
30 günlük ortadan kaybolma testi
Geçen çeyreğin gelirini alın ve iki sütuna ayırın. Birinci sütun: otuz gün boyunca kesintisiz ulaşılamaz olsaydınız yine de zamanında teslim edilecek olan gelir. İkinci sütun: kayacak, zayıflayacak veya ölecek olan gelir.
Gerçek faturaları kullanın. Kategoriler değil, tahminler değil. Müşteri adı ve tutarı ile her biri tek satır olan faturalar. Tahmin etmek size her seferinde pembe bir sayı verir, ki bu kendinizi derecelendirmek için ödediğiniz vergidir.
İkinci sütundaki yüzde kurucu bağımlılık indeksinizdir.
%60'ın üzeri $1M'da normal ve $10M'da ölümcüldür. Nedeni basit ve affetmezdir: kendinizden daha fazla satın alamazsınız. Zamansal kaynaklar PEM yığınında biriktiremeyeceğiniz, yalnızca harcayabileceğiniz tek alandır. Daha fazla kurucu saati varsayan her büyüme planı belirli bir tarihte duvara tosla planıdır ve genellikle o tarihi hesaplayabilirsiniz.
Birlikte çalıştığım bir kurucu bunu çalıştırdı ve %84 elde etti. On bir müşterisi vardı. On sekizinin sekizi bir noktada "bir şey çıkarsa doğrudan beni arayın" denmişti. Bu bağımlılıkların her birini kendisi inşa etmiş, sonra ihtiyaç duyulduğunun kanıtı olarak geri okumuştu.
İşi ayırmak: anlayışa bağlı vs yürütmeye bağlı
PEM yürütmeyi iki türe ayırır. Anlayışa bağlı iş, birikmiş muhakemenize dayanır ve devrettiğiniz anda değerini kaybeder: teşhis, kilit kararlar, bir müşterinin gerçek sorununun tanımladıklarının altında su yüzüne çıktığı konuşma. Yürütmeye bağlı iş, beceri ve çaba gerektirir ancak sizin özel muhakemenizi gerektirmez. İyinin neye benzediğini bilen birine ihtiyaç duyar.
Bu aşamadaki hemen her kurucu birinci yığına çok fazla şey koyar. İşlevsel sabitlik (functional fixedness) sizi her şeyi yaptığınız kuruluma kilitler, çünkü o kurulum $200k'da çalıştı ve çalışmayı bıraktığında kimse bir not göndermedi.
Bu yüzden hayali olanları değil, gerçek görevlerinizi ayırın.
Görev Otopsisi. Son 100 tamamlanmış görevinizi yaşadıkları her neredeyse oradan çekin: takvim, proje aracı, gönderilen e-posta, faturalandırma. Hafızanızdan seçtiğiniz bir örneklem değil. Sırasıyla son 100 tane, çünkü hafıza size dramatik olanları verir.
Her birini iki sütundan birine koyun. Birinci sütunun testi "bu beceri gerektirdi mi?" değildir. Şudur: yetkin bir kişi bunu benim yazdığım yazılı bir standarttan yapsaydı sonuç gözle görülür şekilde daha mı kötü olurdu?
Dürüstçe puanlamak için üç kural:
Görev sonradan açıklayamayacağınız bir karar gerektirdiyse anlayışa bağlıdır. Beş dakikanın altında açıklayabildiyseniz yürütmeye bağlıdır ve o açıklama bir standardın başlangıcıdır.
Daha hızlı olduğunuz için yaptıysanız yürütmeye bağlıdır. Daha hızlı olmak vazgeçilmez olmakla aynı şey değildir.
Müşteri sizi ismiyle beklediği için yaptıysanız şimdilik anlayışa bağlı olarak işaretleyin ve üzerine bir yıldız koyun. O yıldızlar El Kitabı II'de çözeceğiniz bir Mevcudiyet sorunudur, bir teslimat sorunu değil.
$1M'da tipik sonuç: 100 görevin 60 ile 75 kadarı yürütmeye bağlı sütununa düşer. O sayı ile kurucunun haftası hakkında hissettiği şey arasındaki fark tüm bu kitabın konusudur.
"Bunu yalnızca ben yapabilirim" neden kanıtla temas ettiğinde hayatta kalır
Kanıt aritmetiği öldürdükten sonra cümleyi canlı tutan üç çarpıtma.
Vazgeçilmezlik illüzyonu kendini tasarımı gereği besler. Kimsenin denemesine izin vermezsiniz, bu yüzden kimse beceriyi inşa etmez, dolayısıyla kayıt başka kimsenin bunu hiç iyi yapmadığını gösterir. Bu sizin hakkınızda hiçbir şeyi kanıtlamaz. Yalnızca döngünün kapalı olduğunu kanıtlar.
IKEA etkisi kendi ellerinizle inşa ettiğiniz herhangi bir şeyin değerini şişirir. Katılım süreciniz belgelenmiş bir süreçten daha iyi hissettirir çünkü onu siz monte ettiniz. Dışarıdan bir kıyaslamaya göre ölçün ve his genellikle hayatta kalmaz.
Tersine çevrilmiş planlama yanılgısı en az tartışılan ve en pahalı olanıdır. Kurucular delegasyonun zaman, düzeltme ve yeniden işleme cinsinden neye mal olacağını tahmin ettiklerinde üç ila ten kat aşırıya kaçarlar. Bir müşteri projesi hakkında vahşi şekilde iyimser olan aynı beyin, proje "başka birine öğretmek" olduğu anda karamsarlaşır. Teklif sürecinizi yazmanın iki hafta süreceğini tahmin edeceksiniz. Üç oturumda yaklaşık altı saat sürer. O boşluğun düz bir şekilde ifade edilecek kadar sık oynanmasını izledim.
Bunu kabul ederseniz ne değişir
İşi yapan kişi olmayı bırakır ve işin ne olduğunu tanımlayan kişi olursunuz. Bu gerçek bir kayıptır. Bir şeyi kendi ellerinizle bitirmenin tatmini gerçektir ve İkinci Kısımdaki hiçbir şey onu geri vermez. En iyi saatinizin kalitesinde bir proje yerine en iyinizin kalitesinde sekiz proje elde edersiniz.
Teşhis
- Bölüme geçmeden önce tamamlayın:
- Faturalardan hesaplanan kurucu bağımlılık indeksi: %____
- Son 100 görevdeki Görev Otopsisi: ____ anlayışa bağlı, ____ yürütmeye bağlı
- Şahsen kendilerini arayabilecekleri söylenmiş müşteri sayısı: ____
- Yürütmeye bağlı görevlerinizden kaç tanesinin zaten yazılı bir standardı var: ____
Dördüncü sayı 10'un altındaysa, ne daha acil görünürse görünsün 3. Bölüm bir sonraki gerçek hamlenizdir.
90 günlük hamle
1–7. Günler: ortadan kaybolma testini ve Görev Otopsisini iki oturumda çalıştırın ve teşhisin kendisini kimseye vermeyin. 8–30. Günler: yürütmeye bağlı sütununuzdaki en sık üç görevi alın ve üç hafta boyunca zaman kaydı tutun, çünkü bu kitabın ilerleyen kısımlarındaki fiyatlandırma ve işe alım kararları tahmin edilen sayılarda parçalanır. 31–60. Günler: ayda en çok saate sahip olan ve aynı zamanda korktuğunuz tek görevi seçin ve yaparken nasıl yaptığınızı yazın. Cilalı bir belge değil. Kendi muhakemenizin bir dökümü, daha hızlıysa ses kaydı alarak. 61–90. Günler: o görevi dökümle birlikte bir kişiye verin ve ilk üç girişimin sizinkinden daha kötü olacağını kabul edin. Her turda düzeltmelerinizin süresini ölçün. Düzeltme süresi üçüncü turda düşmüyorsa sorun kişi değil, dökümdür.
Tamamlanma testi: bir tekrarlayan görev masanızdan temelli ayrıldı ve kurucu bağımlılık indeksi en az beş puan düştü.
Önyargı izleme listesi
Vazgeçilmezlik illüzyonu
Kapalı döngü sorusunu sorun: başka birinin yazılı rehberlik ve üç girişimle bunda hiç gerçek bir şansı oldu mu? Hayır ise veriniz yok demektir.
IKEA etkisi
Bu çeyrekte süreçlerinizden birini dışarıdan biriyle ölçün. Bir rakibin ürününü satın alın. Bir meslektaşın teklifini okuyun.
Tersine çevrilmiş planlama yanılgısı
Devretmeden önce neye mal olacağını düşündüğünüzü yazın. Sonrasında neye mal olduğunu yazın. Günlüğü tutun, çünkü bunun iki turu çoğu insanın tahminlerini temelli düzeltir.
Denetimde kendine hizmet eden önyargı
Faturaları ve görev günlüklerini kullanın. Asla hafızayı değil.
Açıklamalı örnek: Görev Otopsisi
Bileşik: 9 kişilik B2B analitik danışmanlığı, $1.4M ciro.
- Kabul edilemez
Kurucu bir akşam hafızasından ayırır ve 78 anlayışa bağlı, 22 yürütmeye bağlı elde eder. Her müşteri araması anlayışa bağlı olarak işaretlenir çünkü "her müşteri farklıdır." Saat eklenmemiş. Neden başarısız olur: girdi hafızadır, kategoriler test edilmek yerine savunulur ve cevap egzersiz başlamadan önce verilmişti. Bu bir çalışma sayfasının kıyafetlerini giymiş doğrulama önyargısıdır.
- Yeterli
Kurucu proje aracından 100 görevi dışarı aktarır ve onları düzgünce ayırır: 41 anlayışa bağlı, 59 yürütmeye bağlı. Zaman verisi yok, bu yüzden 59'dan hangisinin önemli olduğunu bilmenin bir yolu yok. Liste dosyalanır. Neden sadece yeterlidir: teşhis dürüsttür ve hiçbir şey sıralanmamıştır. Saat eklenmemiş doğru bir liste hiçbir karar üretmez ve hiçbir karar üretmeyen bir teşhis üretken hissetmenin bir yoluydu.
- Mükemmel
Aynı dışarı aktarma, aynı sıralama, 38'e karşı 62, artı en sık yürütmeye bağlı ilk beş görevde üç haftalık zaman kaydı. Sonuç: 22 saatte aylık rapor montajı, 14'te teklif biçimlendirme, 11'de katılım aramaları, 6'da fatura takibi, 5'te planlama. Kurucu 22 saatlik öğe olan rapor montajı için bir muhakeme dökümü yazar ve onu kıdemli analiste verir. Birinci tur 4 saatlik düzeltme alır, ikinci tur 90 dakika, üçüncü tur 20. 90. güne gelindiğinde ayda 22 saat gitmiştir ve döküm standartlar kütüphanesindeki ilk giriş hâline gelmiştir. Neden çalışır: sıralama kanıta dayanır, saatler tahriş yerine önceliği belirler ve devir tek seferlik bir lütuf yerine yeniden kullanabileceğiniz bir varlık üretti.
2. Bölümden 12. Bölüme kadar aşağıda devam ediyor
Mimarın takvimi, dört katmanlı standartlar, açıklamalı örnek kütüphanesi, üç katmanlı inceleme hattı, iş akışlarına göre işe alım, sorun-maliyet fiyatlandırması, ICP merdiveni, her iki talep motoru, kapsam sınırı, altı alanda denetim, çıkış kapıları ve tüm şablon paketi.
$147 karşılığında kilidi açmak için aşağı kaydırın.
Ücretli yarı — makine
Sonucu ellerinizden kurtaran on bir bölüm
Ücretsiz yarı size iki sayı verdi: siz olmadan gelirin ne kadarının öldüğü ve son 100 görevinizden hangilerinin muhakemenize hiç ihtiyacı olmadığı. Sonraki kısım, parçaların inşa edilmesi gereken sırayla bunların üzerine hareket eden sistemdir.
Her şeyden önce haftanızı geri alın
50 / 25 / 25 hedefi ve buna ulaşmak için iki yıllık dürüst eğri. Mimar ve İnşaatçı modu, günde on bir bağlam geçişinin kimsenin fatura etmediği dört saate neden mal olduğu, gerçek bir Perşembe gününden sağ çıkan korunan sabahlar ve işi taşımak yerine ortadan kaldıran üç aylık Silme Listesi.
Birinin gerçekten uygulayabileceği bir standart yazın
Dört katman ve tamamen kodladığınız şey ile kasten açık bıraktığınız şey arasındaki ayrım. Bilginin lanetinin ilk taslağınızın önemli adımları atlamasına neden olması ve her deliği bulan test turu: tek kişi, geçmiş avantajı yok, siz nerede tereddüt ettiklerini kaydederken yalnızca belgeden çalışıyor.
Muhakemeyi sıfatlarla değil örneklerle öğretin
Üç kademede on açıklamalı örnek, çünkü "daha stratejik hale getirin" hiçbir şey aktarmaz. İşe alım sırasında bunun kalıcı olmasını sağlayan sıralama egzersizi, yeterli kademesinin neden mükemmel olandan daha fazlasını öğrettiği ve aynı kütüphanenin yapay zekâ araçlarınızı beslediğiniz örneklere nasıl dönüştüğü.
Kuyruk hâline gelmeden inceleyin
İnsan öz filtresi, ardından yapay zekâ, ardından siz — yazılı dört izin verilen sorunuzla. Fikirler yerine sapmaları bildiren inceleyen istemi, çoğu tartışmayı standart revizyonlara dönüştüren anlaşmazlık günlüğü ve bir müşteri fark etmeden önce kaymayı yakalayan aylık örnek.
İşe almadan önce otomatikleştirin
100 dakika kuralı: yüz gün için bir insanı işe almadan önce, yüz dakika için bir ajanı eğitin. Silin, sonra otomatikleştirin, sonra sistemleştirin, sonra insanlar. Dört satırlık işe alım karnesi, muhakeme testiyle dört ödeme yapısı ve kimsenin sizi uyarmadığı altı aylık düşüş.
Maliyetinize göre değil sorunlarına göre fiyatlandırın
Rakamı üreten üç keşif sorusu, önce fiyatınızı adlandırmanın alıcıya referans noktası olarak bir maaş vermesi, bu aşamadaki değer merdiveni ve Öldürme Listesi — kriz sırasında değil tekliften önce uygulanan beş yazılı kriter.
Üst pazara dürüstçe tek adımda ilerleyin
İnsanların ödediği tutardan ziyade sorun boyutundan kurulan kademe haritası. İki kademe yukarısının neden farklı bir iş ve tek kademenin bir göç olduğu, hazır olduğunuza karar veren iç kapı ve yeni kademeyi kalan saatleriniz yerine serbest bırakılan kapasiteden finanse eden mezuniyet adımı.
Şu an şans eseri bulduğunuz acil durumları yakalayın
Dengeli talep faturaları öder ve acil durum talebi primi öder. Haftalık otuz dakikalık sensör ritüeli, her Cuma teklifinizin alıcının erteleyebileceği bir acıya yönelip yönelmediğini söyleyen ödeme gecikmesi testi ve soğuk yazılıp sıcak uygulanan durumsal şartlar.
Kapsamı sessizce vermeyi bırakın
Her sessiz konaklama, müşterinin asla görmediği bir bakiyeden çekimdir. Herhangi bir çatışmadan önce yüksek sesle söylenen başlangıç paragrafı, role göre onay limitleri ve birini yükseltmeyi işi emmekten daha kolay kılan kapsam değişikliği akışı. Çoğu şirket gelirin %4–8'inin burada yattığını görür.
Büyümenin başka nerede neye mal olduğunu görün
İzlenimler yerine sayılarla şirket düzeyinde altı alanlık karne, zaten sahip olduğunuz ve kullanmadığınız şeyleri bulan kaynak tanıma oturumu ve sakin koşullarda ucuz olan ve taban hareket ettiğinde kurulması imkansız olan dört kriz ayarlaması.
$10M'a hazır olduğunuzu kanıtlardan bilin
Yedi kapı: kurucu teslimatın dışında, standartlar üzerinden gelir, 6. ayı geçen müşteri kaybı, net gelir elde tutma, gelen payı, Seviye 3'te ekip ve kendi giriş teşhisinizdeki delta. İkisinden kalırsanız bir sonraki çeyreğin işini adlandırır.
Şablon paketi
Tüm on üç araç, tempolarına göre indekslenmiş boş, doldurulabilir şablonlar olarak — hangileri haftalık, hangileri üç aylık, hangileri bir kez çalışır — ve asla durmayan üç tanesi.
Darboğaz olmanın aritmetiği
Muhakemenize hiç ihtiyacı olmayan işlerin ayda elli sekiz saati. Başka bir şey okumadan önce bu 1. Bölümdür.
Tek bir Görev Otopsisinin bulduğu şey
84%
Kurucu 30 gün boyunca ortadan kaybolsaydı kayıp gidecek olan gelirin oranı
58 saat
Hiç kurucu muhakemesi gerektirmeyen beş tekrarlayan görevde ayda harcanan süre
6 saat
En büyüğünü tabağından tamamen kaldıran metni yazmak için harcanan süre
Bu örnekteki kurucunun on bir müşterisi vardı. Bunların dokuzuna bir noktada "bir şey olursa doğrudan beni arayın" denmişti. Bu bağımlılıkların her birini kendisi inşa etti, ardından ihtiyaç duyulduğunun kanıtı olarak geri okudu. Otopsi iki oturum sürdü ve hafıza yerine faturaları ve görev kayıtlarını kullandı, çünkü hafıza her seferinde size iltifat eden bir sayı sunar. Aylık rapor derlemesi 22 saat, teklif biçimlendirmesi 14, işe alım aramaları 11, fatura takibi 6, planlama 5 saat çıktı. 22 saatlik olanı yaparken nasıl yaptığını yazdı, devretti ve her turdaki düzeltme süresini kaydetti: dört saat, sonra doksan dakika, sonra yirmi dakika.
Bu bir bölüm, tek bir görev ve yılda 264 saattir.
Özen gibi hissettiren, büyüme kapasitenize mal olan ve biri sayana kadar görünmez kalan işler: Diğer on bölüm de aynı şekle sahiptir. Satın aldığınız şey sayım ve bulduğu şeyi düzeltme sırasıdır.
Gerçekte ne satın alıyorsunuz
Bir kurs değil. Kendinizi işten çıkarmak için çeyrek çeyrek sıra.
Hayal edilen sonuç
Odada olsanız da olmasanız da sözlerini tutan bir şirket: gelirinizin çoğunu kapsayan standartlar, size sormadan karar veren insanlar, müşterinin sorununa göre belirlenmiş fiyatlar ve gerçekten değişmiş bir kurucu bağımlılığı sayısı.
Kanıtlanmış sistem
Her araç gerçek işletmelerin içinde gerçek koşullar altında, savaş halindeki bir pazar dahil çalıştırılmıştır. Örnekler rakamlar, tarihler ve dereceler taşır — kabul edilemez, yeterli, mükemmel — böylece kendi çalışmanızın tam olarak nereye düştüğünü görebilirsiniz.
Hemen kullanım
Her bölüm bir teşhis ve gün aralıkları olan 90 günlük bir hamle ile biter. Bu gece 2. Bölümü okuyun ve önümüzdeki haftanın takvimini Pazar günü yeniden kurun. Önce hiçbir şeyin yorumlanması gerekmez.
Ücretsiz bölümler bu şirketin ne kadarının siz olduğunu söyledi.
Ücretli olanlar bu sayıyı nasıl değiştireceğinizdir.
Okuyup $147 değerinde olmadığına mı karar verdiniz? 30 gün içinde makbuzunuza yanıt verin, iade edelim. Form yok, pencere oyunları yok. Temel iddiası sözleri aynen tutmanız olan bir el kitabı, iade zorluğunun arkasına saklanamaz.
Anında erişim sağlayın
Tek seferlik satın alma. Sitenin desteklediği her dilde kalıcı olarak sizindir.
Hemen kilidi açılanlar
- 2–12. Bölümlerin tamamı — takvim, standartlar, örnekler, inceleme, insanlar, fiyatlandırma, kademeler, talep, sınırlar, alanlar, çıkış
- Boş, doldurulabilir şablonlar olarak on üç aracın tümü
- Dört katmanlı standart şablonu ve test turu soru günlüğü
- Açıklamalı kütüphane yapısı ve yapılı zekâ inceleyen istem paketi
- 100 dakikalık ajan kuralı ve role karşı iş akışı işe alım karnesi
- Fiyatlandırma çalışma sayfası, Öldürme Listesi ve ICP kademe haritası
- Sınır maddesi paketi ve kapsam değişikliği karar ağacı
- Altı alanlık karne, yedi çıkış kapısı ve 8 sprintlik harita
Hesabınız yok mu? Ücretsiz bir tane oluşturun — 30 saniye sürer.