$1M → $10M
Bizness strādā, un tas strādā tikai tad, kad esat telpā
Šajā posmā jūs kļūstat par galveno pudeles kaklu. Rokasgrāmata aprēķina, cik liela daļa uzņēmuma patiesībā esat jūs, un tad izņem rezultātu no jūsu rokām: standarti, pēc kuriem citi spēj rīkoties, spriestspēja, kas iemācīta caur piemēriem, pārbaudes process, kas nebeidzas pie jūsu galda, automatizācija pirms darbinieku pieņemšanas, cenu noteikšana pret klienta problēmu, un ceļš uz augstāku tirgu, kas nesagrauj divos gados izcīnīto izpildes reputāciju.
Problēmas, ko šī rokasgrāmata atrisina
-
„Nekas neiziet vajadzīgajā kvalitātē, ja pie tā neķeros pats.“
-
„Es nevaru paņemt divas brīvas nedēļas, lai piltuve neapklustu.“
-
„Es nolīgu labus cilvēkus, un tomēr pudeles kakls joprojām esmu es.“
-
„Katrs klients vēlas mani personīgi, jo tieši tā es to pārdevu.“
-
„Mēs esam lielāki nekā pērn, un marža ir sliktāka.“
-
„Es nezinu, vai vispirms samalgot darbiniekus, automatizēt vai pacelt cenas.“
Katra rinda ir nodaļa: viens lēmums, viens rīks, viens 90 dienu gājiens.
Bez maksas — 0. un 1. nodaļa
Ceturtais ķēdes posms: Ticība → Pārliecība
Būvēts uz Personīgās Esences Metodoloģiju (PEM). Divpadsmit rīki, divpadsmit nodaļas, astoņi 90 dienu sprinti. Katra nodaļa seko vienam dizaina noteikumam: viens lēmums, viens rīks, viens 90 dienu gājiens. Nekādas teorijas bez pievienota instrumenta.
Kā lasīt šo rokasgrāmatu
Šim dokumentam ir divas puses.
Bezmaksas puse ir 0. un 1. nodaļa. Tā novērtē, vai jūsu bizness vispār ir gatavs sistematizēšanai. Pēc tam tā aizstāj jūsu iekšējo sajūtu par to, cik liela daļa no uzņēmuma esat jūs, ar diviem skaitļiem, kas paņemti no rēķiniem un uzdevumu žurnāliem. Divi meklējumu rīki, un abi saražo kaut ko rakstisku divu nedēļu laikā. Ja izlasīsiet tikai līdz šimienai, jūs joprojām aiziesiet, zinot savu dibinātāja atkarības indeksu un kurš atkārtotais uzdevums ir jāpieraksta vispirms. Vairumam dibinātāju šajā posmā nav ne viena, ne otra, un viņi vada visu gadu uz iekšējo sajūtu bāzes.
Maksas puse ir no 2. līdz 12. nodaļai plus veidņu pakotne. Tā ir mašīna. Kā pārbūvēt kalendāru ap darbu, ko varat darīt tikai jūs. Kā uzrakstīt standartus, pēc kuriem kāds cits var rīkoties, un kā mācīt spriestspēju ar piemēru, nevis īpašības vārdiem. Kā pārskatīt, nekļūstot par rindas pudeles kaklu, un kā automatizēt, pirms algot. Kā noteikt cenu pret klienta problēmu, nevis savām izmaksām, un kā virzīties uz augstāku tirgu pa vienam godīgam solim reizē. Un kā zināt no pierādījumiem, nevis no garastāvokļa, ka esat gatavs Rokasgrāmatai III.
Kā izmantot šo rokasgrāmatu un ieejas diagnostika
Lēmums šajā nodaļā: vai esat patiešām gatavs sistematizēt, vai arī šī grāmata jums kaitētu?
Teze vienā lappusē
Ticība ir tas, kas aizveda jūs līdz šejienei. Kāds ticēja, ka varat atrisināt viņa problēmu, jūs to atrisinājāt, un viņš pastāstīja kādam citam. Atkārtojiet to četrdesmit vai piecdesmit reizes, un jums ir miljons ieņēmumos. Jums ir arī dibinātājs, kurš nevar paņemt divu nedēļu atvaļinājumu, lai piltuve nekļūtu klusa.
Pārliecība ir cita lieta. Pārliecība ir tas, ko tirgus jūt, kad solījums tiek izpildīts neatkarīgi no tā, vai esat telpā vai nē. To rada tieši viens process: apsolītpiegādātapsolītpiegādāt, darbināts pietiekami bieži, lai paraugs kļūtu paredzams ikvienam vērotājam, ieskaitot jūs.
Tā ir visa grāmata. Viss, kas seko, ir mehānika šīs cilpas darbināšanai bez jums kā slodzi nesošās sienas.
PEM Uzticēšanās formula saka, ka uzticēšanās reizinās: Demonstrētā ietekme × Caurspīdīgā klātbūtne × Konsekventā saskaņotība. Pie miljona ieņēmumu vairumam dibinātāju ir pieklājīga Ietekme un pieklājīga Klātbūtne. Kas salūzt starp $1M un $10M, ir Konsekventā saskaņotība — sprauga starp to, kas tika pārdots, un to, kas tika piegādāts. Tā salūzt, jo cilvēks, kurš agrāk garantēja šo saskaņotību klātienē, tagad ir sadalīts starp deviņiem darījumiem un nevar būt visur. Sprauga atveras klusi. Neviens nesūta e-pastu, sakot „jūsu godīguma uzticēšanās nokritās par 30%“. Atteikšanās pieaug, ieteikumi kļūst plānāki, un dibinātājs izlemj, ka tirgus kļuva grūtāks.
Tirgus nekļuva grūtāks. Dibinātājs kļuva par pudeles kaklu un sajauca simptomu ar laikapstākļiem.
Kā strādā nodaļas
Viens lēmums, viens rīks, viens 90 dienu gājiens katrai nodaļai. Nekādas teorijas bez pievienota instrumenta. Jebkurai atsevišķai nodaļai vajadzētu izlasīties piecpadsmit minūtēs un mainīt kaut ko jūsu biznesā tajā pašā nedēļā.
Katra nodaļa noslēdzas ar četrām fiksētām sadaļām.
Diagnostika
Kur jūs patiešām atrodaties, novērtēts vai saskaitīts, nekad nenovērtēts pēc sajūtas.
90 dienu gājiens
Ko palaist, kādā secībā, ar testu tam, kad esat pabeidzis.
Neobjektivitātes novērošanas saraksts
Konkrētais domāšanas slazds, kas sagrauj šīs nodaļas darbu, un kā to bloķēt.
Anotēts piemērs
Viena reāla situācija parādīta trīs veidos — nepieņemama, adekvāta un izcila —, ar pamatojumu, kas tos nošķir. Šis ir PEM 2. slāņa formāts, un grāmata praktizē to, ko tā prasa no jums.
Gadījumi ir salikti, ņemti no uzņēmumiem, kur esmu strādājis iekšpusē vai konsultējis, ar pielāgotiem skaitļiem un mainītām detaļām. Kur skaitlis ir precīzs, es to pasaku. Kur tas ir demonstrācijai, es pasaku arī to. Ticamības vienādojums attiecas uz autoru tikpat ļoti kā uz jums: neviens apgalvojums tālāk par vienu soli aiz pierādītajiem rezultātiem.
Izlasiet šo pirms diagnostikas
Šī grāmata kaitēs biznesam, kas nav gatavs tai. Standarti, pārbaudes piltuves un partneru samaksas struktūras ir virsizmaksas (overhead). Zem noteikta lieluma un atkārtojamības šīs virsizmaksas apēd dibinātāja atlikušo kapacitāti un saražo skaisti dokumentētu uzņēmumu bez klientiem. Ja jūs neesat pie apmēram $1M ar piegādi, ko varat atkārtot, atgriezieties pie Rokasgrāmatas I. Nekas šeit nav izšķērdēts. Tas ir vienkārši agri, un agri ir dārgi.
Ieejas diagnostika
Divdesmit jautājumi, trīs sadaļas. Novērtējiet katru 0 (nē, nekad), 1 (daļēji, dažreiz), 2 (jā, konsekventi). Maksimums 40.
A sadaļa — Dibinātāja atkarība (0–14)
| # | Jautājums | 0–2 |
|---|---|---|
| 1 | Ja es pazustu uz 30 dienām bez sakariem, vairāk nekā 80% pašreizējo ieņēmumu joprojām tiktu piegādāti laikā. | |
| 2 | Kāds cits, izņemot mani, var novadīt pilnu pārdošanas sarunu no pirma zvana līdz parakstītam līgumam. | |
| 3 | Kāds cits, izņemot mani, var izlemt, vai piegādātā darba daļa ir pietiekami laba nosūtīšanai klientam. | |
| 4 | Cenu lēmumi seko rakstītam noteikumam, nevis manai spriestspējai brīdī. | |
| 5 | Jauni klienti tiek ievadīti no dokumenta, nevis no sarunas ar mani. | |
| 6 | Es personīgi neesmu labojis piegādes problēmu pēdējās 14 dienās. | |
| 7 | Manā kalendārā pagājušajā nedēļā bija vismaz viens nepārtraukts trīs stundu bloks stratēģiskajam darbam. |
B sadaļa — Standartu pārklājums (0–12)
| # | Jautājums | 0–2 |
|---|---|---|
| 8 | Pastāv rakstisks apraksts par to, kā izskatās „izdarīts“ mūsu pamata piegādājamajam rezultātam. | |
| 9 | Šis apraksts ietver laba, adekvāta un nepieņemama darba piemērus. | |
| 10 | Tas ietver pamatojumu aiz standarta, nevis tikai noteikumus. | |
| 11 | Tas uzskaita slazdus, kuros cilvēki iekrīt, sekojot tam. | |
| 12 | Pagājušajā mēnesī algots cilvēks varētu saražot pieņemamu darbu no dokumentiem vien. | |
| 13 | Vismaz 50% ieņēmumu šobrīd plūst caur darbu, ko sedz rakstiski standarti. |
C sadaļa — Sešu domēnu resursu pārbaude (0–14)
| # | Jautājums | 0–2 |
|---|---|---|
| 14 | Finansiālais: uzņēmumam ir trīs vai vairāk mēnešu darbības laika rezerve. | |
| 15 | Finansiālais: ir budžeta rinda deleģēšanai, kas sedz rīkus, aģentus un partneru samaksu. | |
| 16 | Bioloģiskais: esmu gulējis septiņas stundas vai vairāk vairumā nakšu pēdējā mēnesī. | |
| 17 | Sociālais: vismaz divi cilvēki ārpus biznesa saka man patiesību par to. | |
| 18 | Reputācijas: nevienam klientam šobrīd nav pamatotas sūdzības, kas nav atrisināta. | |
| 19 | Intelektuālais: es pavadīju vismaz četras stundas pagājušajā mēnesī, mācoties kaut ko ārpus ikdienas darba. | |
| 20 | Laika: es varētu pievienot vienu būtisku klientu nākamajā kvartālā, nesalaužot grafiku. |
Novērtējuma interpretācija
32–40 — Gatavs un droši vien nokavējis
Jūs esat aiz ieejas vārtiem. Kas jūs ierobežo tagad, ir izpildes ātrums, nevis gatavība. Sāciet pie 3. nodaļas, darbiniet standartu darbu un atgriezieties pie 1. un 2. nodaļas kā kalendāra audita.
22–31 — Paredzētais lasītājs
Jums ir ticība, jums ir atkārtojamība un jums ir dibinātāja pudeles kakls, ko varat sajust. Darbiniet grāmatu secībā. Sagaidiet, ka 1. un 6. nodaļa būs neērtās.
14–21 — Trausls
Kaut kas turas, bet tas, kurš to tur, esat jūs. Dariet tikai 1., 2. un 3. nodaļu pilnu kvartālu, pirms pieskaraties cenu noteikšanai vai algotšanai. Cilvēku pievienošana nedokumentētam biznesam pavairo haosu, nevis kapacitāti.
Zem 14 — Vēl nē
Pārlasiet Rokasgrāmatu I. Jūs vēlaties atkārtojamu kanālu, trīs klientu arhetipus un tuvu nullei spraugu starp apsolīto un piegādāto jūsu pēdējos desmit darījumos. Nepārbaudīta biznesa sistematizēšana ieslēdz nepareizo lietu uz visiem laikiem.
Uzrakstiet savu rezultātu un šodienas datumu kaut kur, kur to atradīsiet vēlreiz. 12. nodaļā jūs paņemsiet tos pašus divdesmit jautājumus otro reizi, un zīmīgās izmaiņas starp abiem ir vienīgais pierādījums, ka kaut kas no šī nostrādāja.
0. rīks — ieejas diagnostikas novērtējuma lapa: divdesmit jautājumi, trīs sadaļas, novērtējums no 0 līdz 40. Tukša versija veidņu pakotnē.
Jūs esat pudeles kakls, un skaitļi to pierāda
Lēmums šajā nodaļā: cik liela daļa no šī biznesa patiešām esat jūs, saskaitīta, nevis sajusta?
Pastāv teikums, ko dzirdu gandrīz katrā pirmajā sarunā ar dibinātāju šajā posmā. Tas vienmēr pienāk ar vieglu, nogurušu lepnumu: „Godīgi sakot, šajā sarežģītības līmenī tikai es varu patiešām izdarīt šo daļu.“
Es teicu to arī. Apmēram četrus gadus.
Ir vērts būt precīzam par to, ko šis teikums ziņo. Tas apraksta jūsu dokumentāciju, nevis jūsu spējas. Jūs sakāt man, ka nekad neesat pierakstījis to, ko zināt, pietiekami labi, lai kāds cits varētu pēc tā rīkoties, un jūs sakāt to tonī, kas izklausās kā kvalifikācija.
PEM to saka stingri: reāla meistarība var tikt nodota tālāk, un, ja nevarat to nodot tālāk, iespējams, jūs to neturat tādā formā, kā domājat. Tas ir neērtais ietvars šai nodaļai. Ērtais ietvars ir tāds, ka kvartāls to izlabo, un pirmais solis ir aritmētika.
30 dienu pazušanas tests
Paņemiet pagājušā kvartāla ieņēmumus un sadaliet tos divās slejās. Pirmā sleja: ieņēmumi, kas joprojām būtu piegādāti pēc grafika, ja jūs būtu bijis nesasniedzams trīsdesmit dienas pēc kārtas. Otrā sleja: ieņēmumi, kas būtu kavējušies, kļuvuši neskaidri vai miruši.
Izmantojiet reālos rēķinus. Ne kategorijas, ne novērtējumus. Rēķinus, katru rindkopu ar klienta vārdu un summu. Novērtēšana iedod jums glaimojošu skaitli katru reizi, kas ir nodoklis, ko maksājat par sevis novērtēšanu.
Procents otrajā slejā ir jūsu dibinātāja atkarības indekss.
Virs 60% ir normāli pie $1M un liktenīgi pie $10M. Iemesls ir vienkāršs un nepiedodošs: jūs nevarat nopirkt vairāk sevis. Laika resursi ir vienīgais domēns PEM kaudzē, ko nevarat uzbūvēt, tikai iztērēt. Katrs izaugsmes plāns, kas pieņem vairāk dibinātāja stundu, ir plāns atdurties pret sienu konkrētā datumā, un jūs parasti varat aprēķināt šo datumu.
Viens dibinātājs, ar kuru strādāju, palaida šo un ieguva 84%. Viņam bija vienpadsmit klienti. Deviņiem no viņiem kādā brīdī bija pateikts „vienkārši zvaniet man tieši, ja kaut kas rodas“. Viņš bija uzbūvējis katru no šīm atkarībām pats, tad nolasījis tās atpakaļ kā pierādījumu, ka viņš ir vajadzīgs.
Darba šķirošana: no izpratnes atkarīgs pret no izpildes atkarīgu
PEM sadala izpildi divos veidos. No izpratnes atkarīgs darbs balstās uz jūsu pašu uzkrāto spriestspēju un zaudē savu vērtību brīdī, kad to nododat: diagnoze, galvenie lēmumi, saruna, kurā klienta reālā problēma parādās zem tās, ko viņi aprakstīja. No izpildes atkarīgam darbam vajag prasmi un piepūli, bet ne jūsu konkrēto spriestspēju. Tam vajag kādu, kurš zina, kā izskatās labi.
Gandrīz katrs dibinātājs šajā posmā ieliek pārāk daudz pirmajā kaudzē. Funkcionālā fiksācija ieslēdz jūs iekārtā, kur jūs darāt visu, jo tā iekārta strādāja pie $200k un neviens nenosūtīja ziņu, kad tā pārtrauca strādāt.
Tāpēc sašķirojiet savus reālos uzdevumus, nevis iedomātos.
Uzdevumu autopsija. Izvelciet savus pēdējos 100 pabeigtos uzdevumus no turienes, kur tie dzīvo: kalendārs, projekta rīks, nosūtītie e-pasti, rēķini. Ne izlasi, ko izvēlaties no atmiņas. Pēdējos 100 secībā, jo atmiņa iedod dramatiskos.
Ielieciet katru vienā no divām slejām. Tests pirmajai slejai nav „vai tam vajadzēja prasmi?“. Tas ir: vai rezultāts būtu bijis ievērojami sliktāks, ja kompetents cilvēks būtu to izdarījis pēc rakstiska standarta, ko uzrakstīju es?
Trīs noteikumi godīgai novērtēšanai:
Ja uzdevumam vajadzēja lēmumu, ko nevarējāt paskaidrot pēc tam, tas ir no izpratnes atkarīgs. Ja varējāt to paskaidrot mazāk nekā piecās minūtēs, tas ir no izpildes atkarīgs, un šis paskaidrojums ir standarta sākums.
Ja izdarījāt to, jo esat ātrāks, tas ir no izpildes atkarīgs. Ātrāks nav tas pats, kas neaizvietojams.
Ja izdarījāt to, jo klients gaida jūs pēc vārda, atzīmējiet to kā no izpratnes atkarīgu pagaidām un uzlieciet tam zvaigznīti. Šīs zvaigznītes ir Klātbūtnes problēma, ko atrisināsiet 8. nodaļā, nevis piegādes problēma.
Tipisks rezultāts pie $1M: negadījumā starp 60 un 75 no 100 uzdevumiem landot no izpildes atkarīgajā slejā. Sprauga starp šo skaitli un to, kā dibinātājs jūtas par savu nedēļu, ir visas šīs grāmatas tēma.
Kāpēc „tikai es varu šo izdarīt“ pārdzīvo sadursmi ar pierādījumiem
Trīs kropļojumi tur teikumu dzīvu pēc tam, kad aritmētika to ir nogalinājusi.
Aizstājamības trūkuma ilūzija baro sevi pēc dizaina. Jūs nekad neļaujat nevienam mēģināt, tāpēc neviens nebūvē prasmi, tāpēc ieraksti rāda, ka neviens cits nekad nav izdarījis to labi. Tas nepierāda neko par jums. Tas tikai pierāda, ka cilpa ir slēgta.
IKEA efekts piepūš jebkuras lietas vērtību, ko uzbūvējāt ar savām rokām. Jūsu ievadīšanas process šķiet labāks par dokumentēto, jo jūs to salikāt. Izmēriet to pret ārējo bāzi, un sajūta parasti nepārdzīvo.
Apgrieztā plānošanas kļūda ir vismazāk pārrunātā un visdārgākā. Kad dibinātāji min, ko deleģēšana izmaksās laikā, labojumos un pārstrādē, viņi pāršauj garām trīs līdz desmit reizes. Tās pašas smadzenes, kas ir mežonīgi optimistiskas par klienta projektu, kļūst tumšas brīdī, kad projekts ir „iemācīt kādam citam“. Jūs minēsiet, ka piedāvājuma procesa uzrakstīšana aizņem divas nedēļas. Tā aizņem apmēram sešas stundas trīs piegājienos. Esmu vērojis šīs spraugas izspēli pietiekami bieži, lai pateiktu to plakani.
Kas mainās, ja pieņemat šo
Jūs pārtraucat būt cilvēks, kurš dara darbu, un kļūstat par cilvēku, kurš definē, kas darbs ir. Tas ir reāls zaudējums. Gandarījums par kaut kā pabeigšanu ar savām rokām ir reāls, un nekas II daļā neatdod to atpakaļ. Ko jūs iegūstat tā vietā, ir astoņi projekti jūsu labākā projekta kvalitātē, nevis viens projekts jūsu labākās stundas kvalitātē.
Diagnostika
Pabeidziet pirms pārejat uz 2. nodaļu:
- Dibinātāja atkarības indekss, aprēķināts no rēķiniem: ____%
- Uzdevumu autopsija par pēdējiem 100 uzdevumiem: ____ no izpratnes atkarīgi, ____ no izpildes atkarīgi
- Klientu skaits, kuriem pateikts sazināties ar jums tieši: ____
- No jūsu no izpildes atkarīgajiem uzdevumiem, cik jau ir rakstisks standarts: ____
Ja ceturtais skaitlis ir zem 10, 3. nodaļa ir jūsu nākamais reālais gājiens, lai cik steidzams izskatītos kaut kas cits.
90 dienu gājiens
1.–7. diena: palaidiet pazušanas testu un Uzdevumu autopsiju divos piegājienos un nenododiet pašu diagnozi nevienam. 8.–30. diena: paņemiet trīs visbiežākos uzdevumus savā no izpildes atkarīgajā slejā un reģistrējiet to laiku trīs nedēļas, jo cenu un algotšanas lēmumi vēlāk šajā grāmatā sabrūk uz minētiem skaitļiem. 31.–60. diena: izvēlieties vienu uzdevumu ar visvairāk stundām mēnesī, ko arī nemīlat, un uzrakstiet, kā jūs to darāt, kamēr to darāt. Ne nopulētu dokumentu. Sava paša spriestspējas transkriptu, izdiktētu, ja tas ir ātrāk. 61.–90. diena: nododiet šo uzdevumu vienam cilvēkam ar transkriptu un pieņemiet, ka pirmie trīs mēģinājumi būs sliktāki par mūsējiem. Reģistrējiet laiku saviem labojumiem katrā raundā. Ja labošanas laiks nekrītas līdz trešajam raundam, transkripts ir problēma, nevis cilvēks.
Izpildes tests: viens atkārtots uzdevums ir pametis jūsu galdu uz visiem laikiem, un dibinātāja atkarības indekss ir nokrities par vismaz pieciem punktiem.
Neobjektivitātes novērošanas saraksts
Aizstājamības trūkuma ilūzija
Pajautājiet slēgtās cilpas jautājumu: vai kādam citam kādreiz ir bijis reāls mēģinājums šajā ar rakstiskām norādēm un trīs mēģinājumiem? Ja nē, jums nav datu.
IKEA efekts
Izmēriet vienu no saviem procesiem pret ārējo šajā kvartālā. Nopērciet konkurenta produktu. Izlasiet kolēģa piedāvājumu.
Apgrieztā plānošanas kļūda
Pirms deleģējat, uzrakstiet, ko domājat, ka tas izmaksās. Pēc tam uzrakstiet, ko tas izmaksāja. Turiet žurnālu, jo divi raundi no šī izlabo vairuma cilvēku novērtējumus uz visiem laikiem.
Pašapkalpošanās neobjektivitāte auditā
Izmantojiet rēķinus un uzdevumu žurnālus. Nekad atmiņu.
Anotēts piemērs: Uzdevumu autopsija
Salikts gadījums: 9 cilvēku B2B analītikas konsultāciju uzņēmums, $1.4M ieņēmumu.
- Nepieņemami
Dibinātājs sašķiro no atmiņas par vienu vakaru un iegūst 78 no izpratnes atkarīgus, 22 no izpildes atkarīgus. Katrs klienta zvans ir atzīmēts kā no izpratnes atkarīgs, jo „katrs klients ir citāds“. Nav pievienotu stundu. Kāpēc tas cieš kļūmi: ieguldījums ir atmiņa, kategorijas tiek aizstāvētas, nevis pārbaudītas, un atbilde tika noskaidrota pirms vingrinājuma sākuma. Tā ir apstiprinājuma neobjektivitāte darba lapā.
- Adekvāti
Dibinātājs eksportē 100 uzdevumus no projekta rīka un sašķiro tos kārtīgi: 41 no izpratnes atkarīgs, 59 no izpildes atkarīgi. Nav laika datu, tāpēc nav veida, kā zināt, kuri no 59 ir svarīgi. Saraksts tiek noglabāts mapē. Kāpēc tas ir tikai adekvāti: diagnoze ir godīga un nekas nav sarindots. Pareizs saraksts bez pievienotām stundām nedod lēmumu, un diagnoze, kas nedod lēmumu, bija veids, kā justies produktīvam.
- Izcili
Tas pats eksports, tā pati šķirošana, 38 pret 62, plus trīs nedēļas laika reģistrēšanas pieciem populārākajiem atkārtotajiem no izpildes atkarīgajiem uzdevumiem. Rezultāts: mēneša atskaites salikšana pie 22 stundām, piedāvājuma noformēšana pie 14, ievadīšanas zvani pie 11, rēķinu dzīšana pie 6, plānošana pie 5. Dibinātājs uzraksta spriestspējas transkriptu atskaites salikšanai (22 stundu vienumam) un nodod to vecākajam analītiķim. Pirmais raunds paņem 4 stundas labojumu, otrais raunds 90 minūtes, trešais raunds 20 minūtes. Līdz 90. dienai 22 stundas mēnesī ir atbrīvotas, un transkripts ir kļuvis par pirmo ierakstu standartu bibliotēkā. Kāpēc tas strādā: šķirošana balstās uz pierādījumiem, stundas nosaka prioritāti, nevis kairinājums, un nodošana saražoja aktīvu, ko varat izmantot atkārtoti, nevis vienreizēju pakalpojumu.
1. rīks — Uzdevumu autopsijas darba lapa: 100 uzdevumi, divas slejas, stundas mēnesī. Tukša versija veidņu pakotnē.
2. līdz 12. nodaļa turpinās zemāk
Arhitekta kalendārs, četru slāņu standarti, anotēto piemēru bibliotēka, trīsslāņu pārbaudes piltuve, pieņemšana darbā pret darbplūsmām, snaipera cenu noteikšana, ICP kāpnes, abi pieprasījuma dzinēji, apjoma robežas, sešu domēnu audits, izejas vārti un pilna veidņu pakotne.
Ritiniet uz leju, lai atbloķētu par $147.
Maksas puse — mehānisms
Vienpadsmit nodaļas, kas izņem rezultātu no jūsu rokām
Bezmaksas puse iedeva divus skaitļus: cik liela daļa ieņēmumu izgaist bez jums un kuri no jūsu pēdējiem 100 uzdevumiem neprasīja jūsu spriestspēju. Tas, kas seko, ir sistēma, kas rīkojas pēc tiem secībā, kādā daļām jābūt uzbūvētām.
Atgūstiet savu nedēļu pirms visa pārējā
50 / 25 / 25 mērķis un godīgā divu gadu līkne tā sasniegšanai. Arhitekta un Būvētāja režīms, kāpēc vienpadsmit konteksta pārslēgšanās dienā izmaksā četras stundas, par kurām neviens neizraksta rēķinu, aizsargātie rīti un ikkvartāla Dzēšanas saraksts, kas noņem darbu, nevis to pārvieto.
Uzrakstiet standartu, pēc kura cits var rīkoties
Četri slāņi un nošķīrums starp to, ko detalizēti aprakstāt, un to, ko apzināti atstājat atvērtu. Kāpēc zināšanu lāsts liek pirmajam melnrakstam izlaist svarīgākos soļus, un testa raunds: viens cilvēks, bez priekšrocībām, strādā tikai no dokumenta, kamēr jūs fiksējat, kur viņš vilcinās.
Māciet spriestspēju ar piemēriem, nevis īpašības vārdiem
Desmit anotēti piemēri trīs līmeņos, jo frāze "padari to stratēģiskāku" nenodod nekādu izpratni. Rangošanas vingrinājums, kas nostiprina to komandas ievadē, kāpēc adekvātais līmenis iemāca vairāk nekā izcilais, un kā tā pati bibliotēka kļūst par piemēriem jūsu AI rīkiem.
Pārbaudiet, nekļūstot par rindas pudeles kaklu
Cilvēka pašfiltrs, tad AI, tad jūs — ar jūsu četriem atļautajiem jautājumiem uzrakstītiem. Pārbaudītāja promptu paka, kas ziņo par novirzēm, nevis viedokļiem, domstarpību žurnāls, kas pārvērš strīdus standartu labojumos, un ikmēneša izlases pārbaude, kas uztver novirzes pirms klienta.
Automatizējiet pirms pieņemat darbā
100 minūšu noteikums: pirms algot cilvēku simts dienām, apmāciet aģentu simts minūtēs. Dzēst, tad automatizēt, tad systematizēt, tad cilvēki. Četru rindu pieņemšanas karte, četras atlīdzības struktūras ar sprieduma testu un sešu mēnešu kritums, par kuru neviens nebrīdina.
Nosakiet cenu pret viņu problēmu, nevis pret savām izmaksām
Trīs atklāšanas jautājumi, kas dod skaitli, kāpēc savas cenas nosaukšana vispirms iedod pircējam algu kā atskaites punktu, vērtības kāpnes šajā posmā un Noraidījumu saraksts — pieci rakstiski kritēriji, ko piemēro pirms piedāvājuma, nekad krīzes laikā.
Virzieties uz augstāku tirgu pa vienam godīgam solim
Līmeņu karte, kas izveidota no problēmas lieluma, nevis no tā, ko cilvēki samaksāja. Kāpēc divi līmeņi uz augšu ir cits bizness, bet viens līmenis ir migrācija, iekšējie vārti, kas fiksē gatavību, un absolvējuma solis, kas finansē jauno līmeni no atbrīvotās kapacitātes.
Uztveriet ārkārtas situācijas, ko šobrīd atrodat nejauši
Mērenais pieprasījums sedz rēķinus, un ārkārtas pieprasījums maksā prēmiju. Iknedēļas 30 minūšu sensoru rituāls, maksājumu kavēšanās tests, kas katru piektdienu rāda, vai piedāvājums ir vērsts uz sāpēm, ko var atlikt, un situatīvie nosacījumi.
Beidziet klusi atdot apjomu par brīvu
Katra klusā pielāgošanās ir izņemšana no bilances, ko klients nekad neredz. Ievada rindkopa, kas pateikta skaļi pirms konflikta, apstiprināšanas limiti pa lomām un izmaiņu pasūtījuma plūsma, kas padara izmaiņu pieteikšanu vieglāku nekā darba absorbēšanu. Vairums uzņēmumu šeit atrod 4–8% ieņēmumu.
Redziet, ko izaugsme jums izmaksā citur
Uzņēmuma sešu domēnu novērtējuma karte ar skaitļiem, resursu atpazīšanas sesija, kas atrod to, kas jums jau pieder un netiek izmantots, un četri krīzes pielāgojumi, kas ir lēti miera apstākļos un neiespējami pēc tam, kad pamats ir sakustējies.
Ziniet no pierādījumiem, ka esat gatavs $10M
Septiņi vārti: dibinātājs ārā no piegādes, ieņēmumi caur standartiem, noturēšana aiz 6. mēneša, net revenue retention, ienākošo daļa, komanda 3. līmenī un jūsu diagnostikas delta. Neizturiet divus, un tie nosauc nākamā kvartāla darbu.
Veidņu pakotne
Visi trīspadsmit rīki kā tukšas, aizpildāmas veidnes, indeksēti pēc biežuma — kuri darbojas katru nedēļu, kuri katru kvartālu, kuri vienreiz — un trīs rīki, kas nekad neapstājas.
Būšanas par pudeles kaklu aritmētika
Piecdesmit astoņas stundas mēnesī darbam, kam nebija vajadzīgs jūsu spriedums. Tā ir 1. nodaļa, pirms esat izlasījis ko citu.
Ko atrod viena Uzdevumu autopsija
84%
Ieņēmumu, kas būtu samazinājušies, ja dibinātājs pazustu uz 30 dienām
58 st
Mēnesī, piecos atkārtotos uzdevumos, kuros dibinātāja spriedums nebija vajadzīgs
6 st
Lai uzrakstītu standartu, kas noņēma lielāko no tiem no viņa galda uz visiem laikiem
Dibinātājam šajā piemērā bija vienpadsmit klienti. Deviņiem no tiem kādā brīdī tika pateikts: „vienkārši zvaniet man tieši, ja kaut kas rodas.“ Viņš pats izveidoja katru no šīm atkarībām un tad uztvēra tās kā pierādījumu sellem, ka viņš ir neaizvietojams. Autopsija aizņēma divas piegājienus un izmantoja rēķinus un žurnālus, nevis atmiņu. Ikmēneša atskaišu kārtošana prasīja 22 stundas, piedāvājumu noformēšana 14, ievada zvani 11, rēķinu atgādināšana 6, plānošana 5. Viņš pierakstīja, kā veic 22 stundu uzdevumu tā veikšanas laikā, nodeva to un fiksēja labošanas laiku: četras stundas, tad deviņdesmit minūtes, tad divdesmit.
Tā ir viena nodaļa, viens uzdevums un 264 stundas gadā.
Pārējām desmit nodaļām ir tāda pati uzbūve: darbs, kas izklausās pēc rūpības, laupa izaugsmes kapacitāti un paliek neredzams, līdz kāds to saskaita. Jūs pērkat skaitīšanu un secību, kādā labot atrasto.
Ko jūs patiesībā pērkat
Nevis kurss. Secība pa kvartāliem sevis izņemšanai no ikdienas darba.
Sapņu rezultāts
Uzņēmums, kas pilda savus solījumus neatkarīgi no tā, vai atrodaties telpā: standarti, kas sedz lielāko daļu ieņēmumu, cilvēki, kas pieņem lēmumus nejautājot jums, cenas pret klienta problēmu un dibinātāja atkarības skaitlis, kas reāli samazinājies.
Pārbaudīta sistēma
Katrs rīks ir darbināts reālos uzņēmumos reālos apstākļos, ieskaitot tirgu kara apstākļos. Piemēri ietver skaitļus, datumus un vērtējumus — nepieņemami, adekvāti, izcili —, lai jūs redzētu, kur atrodas jūsu darbs.
Tūlītēja lietošana
Katra nodaļa beidzas ar diagnostiku un 90 dienu gājienu. Izlasiet 2. nodaļu šovakar un pārbūvējiet nākamās nedēļas kalendāru svētdien. Nekas nav vispirms papildus jāizskaidro.
Bezmaksas nodaļas pateica, cik liela daļa uzņēmuma esat jūs.
Maksas nodaļas ir veids, kā mainīt šo skaitli.
Izlasījāt un izlēmāt, ka tas nebija $147 vērts? Atbildiet uz saņemto čeku 30 dienu laikā, un mēs atgriezīsim naudu. Bez veidlapām un bez spēlēm. Rokasgrāmata, kuras galvenais apgalvojums ir tāds, ka jūs precīzi pildāt solījumus, nevar slēpties aiz sarežģītas naudas atgriešanas.
Saņemiet tūlītēju piekļuvi
Vienreizējs pirkums. Jums pastāvīgi, katrā valodā, ko vietne atbalsta.
Kas atbloķējas tūlīt
- 2.–12. nodaļa pilnībā — kalendārs, standarti, piemēri, pārbaude, cilvēki, cenas, līmeņi, pieprasījums, robežas, domēni, izeja
- Visi trīspadsmit rīki kā tukšas, aizpildāmas veidnes
- Četru slāņu standarta veidne un tās testa raunda jautājumu žurnāls
- Anotētās bibliotēkas struktūra un AI pārbaudītāja promptu paka
- 100 minūšu aģentu noteikums un lomu vs darbplūsmu pieņemšanas karte
- Cenu noteikšanas darba lapa, Noraidījumu saraksts un ICP līmeņu karte
- Robežu klauzulu pakotne un apjoma izmaiņu lēmumu koks
- Sešu domēnu novērtējuma karte, septiņi izejas vārti un 8 sprintu karte
Nav konta? Izveidot par brīvu — aizņem 30 sekundes.